Predsjednik Upravnog odbora Instituta Alternativa Stevo Muk rekao je da će eventualna nova zapošljavanja u državnoj administraciji sigurno uticati na budžet, a to će biti suprotno zahtjevima da se javna uprava optimizuje, i u pogledu broja službenika i u pogledu organizacije i usavršavanja radnih procesa.
On je istakao da u javnoj upravi postoji višak službenika na mjestima gdje ima malo ili nimalo posla, a da, s druge strane, postoji manjak službenika na najvažnijim mjestima, naročito gdje se razvijaju javne politike i pripremaju propisi.
– To je rezultat partijskog zapošljavanja, nepotizma, ustaljenih praksi rukovođenja i rada, ali i lošeg obrazovanja za poslove javne uprave – ocijenio je Muk u izjavi za „Dan”.
Kako je dodao, može se uočiti ogroman prostor za ubrzanje radnih procesa unutar uprave, a posebno prema građanima, u dijelu pružanja usluga građanima i privrednim društvima na klasičan način, a naročito i kroz elektronske usluge.
– Objektivan sistem ocjenjivanja, napredovanja i utvrđivanja odgovornosti državnih službenika gotovo da i ne postoji – kazao je Muk.
Govoreći o transparentnosti rada javne uprave, on je istakao da su ključne informacije i dalje nedostupne, naročito one o trošenju budžetskih sredstava, radu javnih preduzeća, sprovođenju privatizacija, javno-privatnim partnerstvima i koncesijama.
– Do podataka dolazimo teško i sporo, nadležna agencija nema kapacitete za brz odgovor, a državni organi zloupotrebljavaju nedostatke zakona, propuste te agencije i Upravnog suda – rekao je Muk.
On je dodao da još nije poznato da li će nova ministarstva, imajući u vidu da se očekuje formiranje nove vlade, biti formirana kroz podjelu postojećih resora na dva ili više novih iako se za neka od njih već planiraju budžetska sredstva. Muk smatra da je očekivano da budu razdvojeni resori održivog razvoja i turizma, odnosno unutrašnjih poslova i javne uprave.
– Otvoreno je pitanje da li će se službenički kadar za nova ministarstva pronalaziti u postojećim resursima ili će se otvoriti novi krug zapošljavanja - kaže Muk.
M.V.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
