Savez sindikata Crne Gore zatražio je od MUP-a da ispita nezakonito popunjavanje radnih mjesta određenih rukovodnih kadrova u tom ministarstvu. Oni navode da postoje indicije da se MUP u postupku popune radnih mjesta za ekspertsko-rukovodni kadar nije pridržavao zakonske procedure. U okviru kategorije ekspertsko-rukovodnog kadra, u kojoj spadaju zvanja načelnici i šefovi, tokom 2014. godine primani su ljudi po osnovu javnog oglasa, a da se prethodno, kako propisuje član 38 Zakona o državnim službenicima i namještenicima, nije raspisao interni oglas.
– Radi se o radnim mjestima šefa za nadzor nad radom Uprave policije i drugostepeni upravni postupak u Direktoratu za bezbjednosno-zaštitne poslove, šefa Odsjeka za praćenje i sprovođenje propisa u Direktoratu za lokalnu samoupravu, predsjednika disciplinske komisije... Popunjavanje tih radnih mjesta vrši se putem internog oglasa unutar državnog organa, a ako se radno mjesto ne popuni na ovaj način, popuna se vrši na osnovu internog oglasa između državnih organa, tek nakon toga MUP je mogao da odnese odluku o raspisivanju javnog oglasa. Raspoređivanje službenika nakon donošenja Pravilnika o sistematizaciji vrši se shodno članu 129 stav 2 zakona, zbog čega se postavlja i pitanje zakonitosti donošenja odluke o popuni prethodno navedenih radnih mjesta, jer ista nijesu bila ni upražnjena, što je za posledicu imalo to da se na nivou ekspertsko rukovodnog kadra dovode ljudi sa manje kompetencija, a suprotno zakonu – navodi se u saopštenju.
Oni su zatražili da se preispita postupak popune pomenutih radnih mjesta i da ih o tome pismeno obavijeste.
D.Ž.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
