Pres konferencija povodom početka realizacije projekta „Korak naprijed”, koji realizuju DOO „Selektor” i „Enza Home”, uz podršku partnera, održana je u salonu u Nedakusima. Cilj projekta je osposobljavanje lica sa invaliditetom za rad kod poslodavca i njihovo zapošljavanje za vrijeme trajanja projekta i nakon isteka realizacije. Projekat je podržan od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u iznosu od 95 odsto opravdanih troškova, dok je pet odsto učešće izvođača projekta.
U okviru projekta biće angažovano sedam OSI na šest mjeseci, pet kod izvođača radova, a dvoje kod partnera. Biće zaposleni jedan pomoćni zavarivač za proizvodnju PVC i ALU stolarije, radnik na rezanju PVC i ALU stolarije, na montaži PVC i ALU stolarije, dvije prodavačice u salonu namještaja i dva radnika na obezbjeđenju poslovnog prostora -portir.
– Ciljnu grupu za radno mjesto radnik na obezbjeđenju poslovnog prostora čine muškarci sa stepenom invaliditeta manjim od 50 odsto, sa minimum završenom osnovnom školom. Ciljnu grupu za radno mjesto prodavačica čine žene sa IV stepenom obrazovanja. Za radna mjesta pomoćni zavarivač, radnik na montaži i radnik na rezanju PVC I ALU stolarije potrebna su lica sa III ili IV stepenom obrazovanja-kazao je predstavnik izvođača projekta Admir Hodžić.
Opšti cilj projekta je unapređenje profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja lica sa invaliditetom na teritoriji Opštine Bijelo Polje kroz osposobljavanje za rad i zapošljavanje OSI, a javni poziv za prijavu kandidata biće raspisan u drugom mjesecu realizacije projekta i trajaće 15 dana.
– Nakon obuke, OSI će zasnovati radni odnos u trajanju od šest mjeseci, a bitno je što će nakon isteka projekta dvije osobe biti zaposlene u trajanju od 12 mjeseci. Nadam se da će projekat biti uspješno realizovan i da će dodijeljena sredstva opravdati naša očekivanja-kazala je Jadranka Rakonjac iz biroa rada Bijelo Polje.
DOO „Dizajn Houm” partner jeu ovom projektu, a kako je istakao izvršni direktor Armin Hodžić, oni će osim redovnog održavanja koordinacionih sastanaka i kvalitetnog planiranja, nakon realizacije zaposliti dvije OSI.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
