Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Ministarstva finansija (MF) predviđeno je da se zaposli tačno 38 izvršilaca. Novim aktom o sistematizaciji, koje je Uprava za kadrove nekoliko puta vraćala na doradu, predviđeno je da se u Ministarstvu finansija zaposli još 29 službenika, a u Upravi carina devet. U ostalim organima MF-a – Poreskoj upravi, Upravi za igre na sreću i Upravi za nekretnine – neće se mijenjati broj službenika.
To pokazuje pravilnik o sistematizaciji MF-a iz oktobra, u koji je „Dan” imao uvid. Ranije se nezvanično spekulisalo da će se broj zaposlenih u tom vladinom tijelu povećati za oko stotinu.
Nakon uvećanja za 29 izvršilaca, u resoru Darka Radunovića biće 390 službenika. Uprava carina, koju vodi Vladan Joković, sa novih devet službenika imaće 615 zaposlenih. U Upravi za igre na sreću će ostati 15 službenika, Poreskoj upravi, koju vodi Miomir M. Mugoša 611, a Upravi za nekretnine, čiji je direktor Dragan Kovačević 432. To je ukupno u Ministarstvu finansija i organima u sklopu tog resora skoro 2.063 službenika.
U Ministarstvu finansija će najveće uvećanje biti u sektoru za finansiranje i ugovoravanje sredstava EU pomoći, gdje je pravilnikom predviđeno 37 izvršilaca, što je za 16 više u odnosu na sadašnje stanje. U Direktoratu za centralnu harmonizaciju će biti 17 izvršilaca, što je za šest više.
Od organa u sklopu MF-a, najviše problema ima sa sistematizacijom u Poreskoj upravi. Sindikat Poreske uprave je prošle sedmice odbio predlog akta o sistematizaciji i o tome obavijestio ministra Radunovića.
Oni su, između ostalog kazali, da su tri sektora predložena mimo pravilnika, te da se poslovima tih sektora već bave organi u okviru uprave.
Na najnoviji predlog akta o sistematizaciji, mišljenje je dala Uprava za kadrove. Uprava je, prema mišljenju u koje je „Dan” imao uvid, ukazala da na veliki broj organizacionih jedinica, kako osnovnih tako i užih.
– Formiranje organizacionih jedinica i utvrđivanje okvirnog broja izvršilaca je potrebno izvršiti na način koji obezbjeđuje efikasno, ekonomično i efektivno vršenje poslova u organizacinom jedinicama – piše u mišljenju direktorice Uprave za kadrove Svetlane Vuković.
U Porskoj upravi, kako je navela, formirano je više osnovnih organizacionih sektora u kojima se vrše poslovi, na primjer inspekcijskog nadzora, obrade prijava i uplata, odnosno ista vrsta poslova se obavlja u različitim organizacionim jedinicama.
– Grupisanje poslova u organizacionim jedinicama potrebno je izvršiti prema srodnosti i međusobnoj povezanosti – istakla je Vukovićeva.
D.M.
)){kind=small}
