Prisustvo rodnih stereotipa u svim vidovima društvenog života predstavlja jedan od najvećih izazova za izmjenu javne svijesti i sistema vrijednosti u kome se podstiče ravnopravnost između muškaraca i žena i osoba drugačijih rodnih identiteta, kazala je glavna savjetnica za zaštitu od diskriminacije
Dina Knežević. Uprava za kadrove, u saradnji sa UNDP, organizovala je obuku „Rodna ravnopravnost u javnoj upravi“, koju su održali sertifikovani UNDP treneri.
Knežević je, između ostalog, kazala da se i pored prisutnog visokog stepena diskriminacije žena, mali broj slučajeva prijavljuje instituciji, inspekcijskim i pravosudnim organima, „zbog čega je neophodna dalja promocija institucije, podizanje svijesti o diskriminaciji i rodnoj ravnopravnosti“. Ona je ukazala da se rodna ravnopravnost doživljava kao pitanje kojim bi trebalo da se bave žene, a ne cijelo društvo.
– Kada su u pitanju rodne uloge, CEDAV komitet neprestano ukazuje na štetnost postojanja rodnih stereotipa i preporučuje Crnoj Gori da ovo pitanje intenzivno i kontinuirano adresira kroz javne edukacije, sistem obrazovanja, medije i sektorske politike – navela je Knežević.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
