DANILOVGRAD- Turistička organizacija u Danilovgradu ne bilježi rekorde u naplati izletničke takse, ali zato je bez premca u objavljivanju konkursa za direktora. U poslednjih pola godine objavljena su tri konkursa za izbor čelnika ove ustanove, a poslednji je svjetlost dana ugledao 20. januara. Prethodni ili drugi po redu objavljen je 19. decembra. Zbog starih i novih konkursa u ovoj ustanovi je i dalje v.d. stanje koje traje od juna prošle godine.TO Danilovgrad je najmlađa ustanova u ovom gradu, ali od osnivanja prije osam godine njen rad prate brojne optužbe za partijsko zapošljavanje. Opozicija je više puta isticala da je TO sigurna kuća za uhljebljenje DPS kadrova, a kao dokaz su isticali sina jednog od čelnika DPS-a u ovom gradu koji i danas radi u toj ustanovi. Međutim, u TO kažu da nema ničeg čudnog u tome što se već više puta objavljuju konkursi za direktora.Dragan Sekulić, predsjednik Upravnog odbora TO, kaže da u tome nema ničeg spornog.
-Trudimo se da objavimo konkurs koji je potpuno u skladu sa zakonom. To smo učinili i krajem decembra, ali smo nešto morali da ispravimo, što smo i uradili, pa smatram da poslednji oglas za direktora zadovoljava sve predviđene kriterijume – navodi Sekulić.
U Inspekciji rada nijesu željeli da komentarišu da li je poslednji konkurs objavljen u skladu sa zakonom i zašto su poništeni prethodni. Od njihove pi-ar službe dobili smo obavještenje da oni nijesu nadležni da komentarišu oglase nakon njihovog objavljivanja, a da ukoliko neko nije zadovoljan njima može da se obrati nadležnom sudu. U Inspekciji rada bili su nešto precizniji prije mjesec dana kada su odgovorili na slično pitanje.
-U konkursu koji je objavio Zavod za zapošljavanje, na osnovu dostavljene prijave o slobodnom radnom mjestu, navedeni su posebni uslovi za izbor direktora koji nijesu u skladu s utvrđenim statutom TO Danilovgrad, pa je sugerisano da se ta nepravilnost otkloni- istakli su prije mjesec dana u Inspekciji rada.Oni su ranije saopštili da je u TO bilo kršenja zakona. To se odnosi na bivšeg direktora, ali i na ostale zaposlene.
-Nepravilnosti su otkrivene u postupku zasnivanja radnog odnosa sa jednim zaposlenim, koji je radni odnos zasnovao rješenjem, a s kojim nije zaključen ugovor o uređivanju međusobnih prava, obaveza i odgovornosti, shodno članu 174 Zakona o radu. Takođe, nepravilnosti je bilo i u postupku zaključenja ugovora o privremenim i povremenim poslovima sa tri izvršioca na radnim mjestima koja nisu utvrđena aktom o sistematizaciji – smatraju u Inspekciji rada, naglašavajući da su mnoge nepravilnosti dosad ispravljene.
I.M.
Novi propisi
Povodom optužbi na rad TO nedavno je reagovao i Ivan Dragojević, v.d. direktora. On kaže da je u aprilu 2015. godine imenovan za direktora TO, a da su službe te ustanove (skupština, izvršni i nadzorni odbor i predsjednik) izabrani u julu.
-Prije nego što su izabrane službe TO inspektori rada su kontrolisali rad stručne službe TO, konstatovali nepravilnosti i naredili da se greške isprave. Nakon izbora službi TO, usvojen je statut na sjednici SO u novembru ove godine. Novim statutom je propisano da za direktora može biti izabran kandidat koji ima fakultet i jednu godinu radnog iskustva. Uz to je usvojen i novi pravilnik o sistematizaciji kojim su predviđeni isti uslovi – navodi Dragojević.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
