BIJELO POLjE – Projekat „Šansa za mene”, koji sprovodi DOO „Šef” u saradnji sa DOO „Elmont”, predstavljen je u konferencijskoj sali hotela „Franca”. Cilj projekta je povećanje zapošljivosti kroz prilagođavanje za rad kod poslodavca i zapošljavanje lica sa invaliditetom, a projektom će biti obuhvaćeno devet OSI, koje se nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.
– Kroz projekat „Šansa za mene” stručne i radne kvalifikacije će steći devet osoba sa invaliditetom, od kojih će se dvije osobe osposobiti na radnom mjestu radnik za proizvodnju čaršafa, jedna za rad na vez mašini, jedna za radn a pripremi materijala za tekstilnu proizvodnju, dvije OSI će proći obuku za rad u trgovini, dok će se preostale tri osposobiti za pomoćnog radnika u građevinarstvu- saopštio je Fahrudin Alilović, koordinator projekta.
Kako je istakao, sedam osoba sa invaliditetom nakon završene obuke biće zapošljeno na period od šest mjeseci, dok će nakon završetka projektnih aktivnosti četiri OSI zasnovati radni odnos u najkraćem trajanju od šest mjeseci.
– Svi učesnici projekta će imati mentore prilikom obučavanja, a u toku obuke koja traje dva mjeseca imaće novčanu pomoć u iznosu od 114 eura. Nakon obuke, zasnovaće radni odnos u trajanju od šest mjeseci, a za vrijeme radnog odnosa njihova plata iznosi 420 eura u bruto iznosu- pojašnjava Alilović.
Preduzeće „Elmont” D.O.O Bijelo Polje partner je na projektu, a kako je u ime te kompanije kazao Idriz Mahmutović, realizacijom projektnih aktivnosti doprinijeće, pored ostvarivanja ciljeva poziva, i ostvarivanju opšteg cilja-Nacionalne strategije zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa 2012.-2015.
–Ukupna vrijednost projekta „Šansa za mene“ je 49.772.65 eura, a Zavod za zapošljavanje podržao je 95 odsto projekta, što iznosi 47.284.02 eura, kazala je samostalna savjetnica u birou rada Bijelo Polje Jadranka Rakonjac.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
