Žene koje su značajno više prisutne u kategoriji neaktivnog stanovništva sve češće su prisutne u sivoj ekonomiji, piše u Strategiji razvoja ženskog preduzetništva do 2024. godine, koju je juče objavilo Ministarstvo ekonomskog razvoja (MER). U strategiji je navedeno da je sve manje žena na pozicijama top-menadžmenta.

– Tako žene, u odnosu na muškarce, čine većinu na srednjem nivou menadžmenta (50,1 odsto), dok je zastupljenost žena izražena i na nižem (43,3 odsto) i višem menadžerskom nivou (42,9 odsto) kompanija u Crnoj Gori. Zabrinjava što najmanje žena ima na najvišem nivou menadžmenta (36,6 odsto) koji je, prema rezultatima istraživanja UPCG, praktično „rezervisan” za muškarce (63,4 odsto). Slična se ocjena može izreći i za prisutnost muškaraca na višem (57,1 odsto) i nižem nivou upravljanja (56,7 odsto), gdje su takođe brojniji od žena. Uporedna analiza dva istraživanja UPCG iz 2017. i 2013. godine pokazuje negativna kretanja u smislu da je učešće žena na pozicijama top-menadžmenta u 2017. godini (36,6 odsto) niže od učešća koje su na istoj poziciji imale u 2013. godini (42,4 odsto) – piše između ostalog u analizi.

Dodaje se da strategija, kao i analiza postojećeg stanja, ukazuje da žene u Crnoj Gori ipak imaju za jednu trećinu manje izgleda od muškaraca da se zaposle.

– Muška populacija je više zastupljena u kategoriji radno aktivnog stanovništva. Takođe, postoje znatne razlike u nivou i tipu ekonomskog angažovanja žena, u zavisnosti od starosti, stepena obrazovanja i mjesta gdje žive. Na teži položaj žena ukazuje i podatak da su žene, koje su značajno više prisutne u kategoriji neaktivnog stanovništva, sve češće prisutne u sivoj ekonomiji – navodi se između ostalog u strategiji.

Piše da bi se ukupna ulaganja u sprovođenju aktivnosti politike ženskog preduzetništva u periodu do 2024. godine okvirno mogla kretati na nivou od 4.211.300 eura.

– Finansijski okvir za implementaciju Strategije u periodu 2021–2022. predložen je na nivou od 2.540.300 eura, odnosno 1.720.100 eura u 2021. godini i 820.200 eura u 2022. godini. Ova sredstva su namijenjena za finansiranje nefinansijske podrške ženskom preduzetništvu, kao i kreditnoj, programskoj i grant podršci potencijalnim i postojećim ženama preduzetnicama – piše u strategiji.

Resorni ministar Milojko Spajić kazao je da će Ministarstvo finansija i socijalnog staranja primjerom i aktivnostima raditi na jačanju finansijske nezavisnosti žena, boljim uslovima za preduzetnički razvoj, kao i jednakosti zarada.

Generalna sekretarka Savjeta za regionalnu saradnju (RCC) Majlinda Bregu istakla je da povećanje ženskog preduzetništva i učešća žena u radnoj snazi može doprinijeti rastu bruto domaćeg proizvoda (BDP) na zapadnom Balkanu i do 20 odsto. Predsjednik Skupštine Aleksa Bečić kazao je da su žene i dalje slabije zastupljene u privatnom biznisu i imaju značajno manji pristup finansijskim institucijama. Dodao je da se tako loše stanje u uslovima pandemije dodatno pogoršalo na štetu ženske populacije.

Vl.O.

---

Preduzetnice očekuju dodatne mjere podrške
Iz ​Unije poslodavaca (UPCG) juče su saopštili da podaci do kojih je ta unija došla pokazuju da je održivost biznisa u vlasništvu žena vrlo zabrinjavajuća.

– Kod ekonomskih mjera podrške posebno je važna brzina njihovog donošenja i sprovođenja, ali i stavljanje fokusa na one koje su Kovid-19 kriza i njene posledice naročito pogodile, što svakako uključuje i žene preduzetnice – ističu iz UPCG.

Istraživanje UPCG je pokazalo da je čak 85 odsto žena preduzetnica u trećem i četvrtom kvartalu 2020. godine zabilježilo pad prihoda u odnosu na isti period 2019. godine, dok je 69 odsto žena preduzetnica prijavilo pad produktivnosti u odnosu na 2019. godinu.

– Potpuni oporavak poslovanja predviđa 38 odsto žena preduzetnica, dok 37 odsto navodi da će morati da sprovedu dodatne mjere smanjenja troškova kako bi omogućili oporavak – navode iz UPCG. Istakli su da čak 85 odsto žena preduzetnica očekuje dodatne mjere podrške za održavanje poslovanja.