Ministarstava održivog razvoja i odbrane uputila su juče javne pozive zaposlenima za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine.
– Pozivaju se svi zaposleni koji imaju najmanje šest godina radnog staža od kojih poslednju godinu u javnom sektoru, a koji su zainteresovani za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine da do 30. avgusta 2019. godine podnesu Kancelariji za ljudske resurse u Ministarstvu održivog razvoja i turizma zahtjev za sporazumni prestanak radnog odnosa – navodi se u tekstu poziva MORT-a, dok zainteresovani zaposleni MO zahtjeve podnose Direktoratu za ljudske resurse.
Precizirano je da zaposleni može da ostvari pravo na otpremninu u visini do 50 odsto mjesečne bruto zarade za svaku godinu radnog staža, s tim da iznos otpremnine ne može biti veći od 15 bruto zarada zaposlenog.
– Visina bruto zarade određuje se kao prosječan iznos poslednje tri bruto zarade koje su zaposlenom pripadale prije isplate otpremnine. O zahtjevu zainteresovanog zaposlenog odlučiće se do 30. septembra 2019. godine. Zaposlenom radni odnos prestaje danom isplate otpremnine – navodi se u pozivu.
A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.