I pored činjenice da su se svih ovih godina vodile i vode brojne aktivnosti na eliminisanju biznis barijera na svim nivoima, s manje ili više uspjeha, one i dalje uporno opstaju, kazali su iz Montenegro biznis alijanse (MBA).
– Biznis barijera će uvijek biti, ali ono što nikako ne smijemo dopustiti jeste da biznis barijere proizvode zaposleni u javnoj upravi svojim činjenjem, odnosno nečinjenjem. Različiti su primjeri takvog ponašanja pojedinih zaposlenih, naročito na nivou opština, što veoma negativno utiče na biznis i njegov razvoj. Naši članovi nam se obraćaju navodeći različite primjere koji im otežavaju poslovanje zbog samovolje pojedinaca kod kojih još nije sazrela svijest da je njihov radni zadatak da budu na usluzi građanima, a ne da bi promovisali sopstvenu moć koju im daje određena poslovna pozicija, koju na taj način privatizuju. Takvo ponašanje je nedopustivo i treba ga energično suzbijati. I da se ne zamajavamo, veoma je lako takve stvari eliminisati, samo ako se hoće – poručili su iz MBA.
Biznis je djelatnost od koje zavisi razvoj svake ekonomije i društva u cjelini.
– Ima li što preče i logičnije nego da onima koji stvaraju novu vrijednost obezbijedimo optimalne uslove za rad – pitali su iz MBA.
Istakli su da nečija poslovna sudbina zavisi od volje sujetnog pojedinca zaposlenog u javnoj upravi, nije karakteristična za sistem koji izgrađujemo.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
