U novom Kolektivnom ugovoru Aerodroma Crne Gore stalno zaposleni radnici u toj državnoj firmi zaštićeni su od otkaza u periodu od pet godina od promjene poslodavca, odnosno davanja u zakup aerodroma, a garantuje im se prosječna zarada od 800 eura.
Radi se o dokumentu na koji je dala saglasnost Vlada Crne Gore na poslednjoj sjednici. U ugovoru sindikata Aerodroma i ministra saobraćaja
Osmana Nurkovića navedeno je i da u slučaju sporazumnog prekida radnog odnosa zaposleni koji imaju najmanje tri godine rada kod poslodavca imaju pravo na otpremninu čiji iznos dogovara sa izvršnim direktorom i ne može biti veći od 18 prosječnih zarada.
Otpremnina u slučaju proglašenja tehnološkog viška iznosiće najmanje 16 prosječnih zarada i za zaposlene sa godinu radnog staža. Taj ugovor biće dio koncesione dokumentacije na javnom pozivu za zakup podgoričkog i tivatskog aerodroma, a budući koncesionar biće obavezan da je poštuje.
Vl.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
