Novi strateški dokument Unije poslodavaca (UPCG) „Analiza parafiskaliteta na lokalnom nivou: opštine Budva, Bijelo Polje i Danilovgrad”, doprinijeće kreiranju mjera i politika, koje će biti u službi izgradnje stabilnog, predvidivog i podsticajnog biznis ambijenta. To je saopšteno na jučerašnjoj konferenciji „Jaka privreda – uspješna Crna Gora”, koja je organizovana u okviru projekta „Smanjenje parafiskalnog opterećenja u tri opštine u Crnoj Gori”, koji finansira Međunarodna organizacija rada (ILO).
Predsjednica UPCG Svetlana Vuksanović je kazala da sadržajem novog strateškog dokumenta UPCG pruža podršku Vladi, nadležnim institucijama i donosiocima odluka u daljim procesima kreiranja mjera i politika koje će biti u službi izgradnje stabilnog, predvidivog i podsticajnog biznis ambijenta.
Prema njenim riječima, bez dobrih uslova za biznis i bez zadovoljnih radnika nema ni uspješnog poslovanja i zbog toga je potrebno da se, kako je rekla, poslodavcima dozvoli da stvaraju, razvijaju i zapošljavaju.
– Državna administracija je servis koji može, a prije svega mora služiti potrebama biznis sektora i biti okrenuta stvaranju stabilnog i podsticajnog biznis ambijenta – istakla je Vuksanovićeva.
Nacionalna koordinatorka ILO Nina Krgović je istakla da je veoma važno da Vlada razumije važnost povoljnog poslovnog okruženja, da konsultuje udruženja privrednika kada namjerava da donosi odluke koje se tiču njih.
– Uključenost socijalnih partnera u teme koje se njih direktno tiču je neophodna – smatra Krgovićeva.
Ona je ukazala da brojni i visoki nameti pogoduju širenju sive ekonomije, u kojoj je dostojanstven rad nemoguć.
Ekspert angažovan na pripremi izvještaja UPCG Vasilije Kostić pojasnio je da je regulacija neophodna i vrlo značajna, ali je naglasio da, ukoliko proces regulatornog upravljanja nije vođen kako treba, regulacija može da izazove ozbiljne posledice, greške i trošak.
D.M.
Telenoru glavna nagrada
Unija poslodavaca je glavnu nagradu za društveno odgovorno poslovanje (DOP) u 2018. godini u sve tri oblasti dala kompaniji Telenor.
U oblasti briga za zaposlene, nagradu u kategoriji malo preduzeće dobio je Bild studio, a u kategoriji veliko preduzeće, Crnogorski elektrodistributivni sistem (CEDIS). U oblasti briga za zajednicu, dobitnici nagrada kod malih preduzeća su Domen, ZZI i Fabrika ideja, srednjih Sava osiguranje, a velikih CGES.
U oblasti briga za životnu sredinu, nagrađeni su Amplitudo. Koka-kola HBC Crna Gora i Montenomaks.
Určivanju nagrada je prethodila dodjela priznanja za napore uložene u inkorporiranje principa DO u poslovanje, čiji je dobitnik Rudnik uglja.
)){kind=small}
