Zavod za zapošljavanje (ZZZ) objavio je oglas za angažman u Opštoj bolnici Berane, gdje se navodi da se za radno mjesto „telefoniste” traži šumar. Takođe, u oglasu je navedeno da se posao obavlja „prije podne” i da je predviđen probni rad u trajanju od čak 36 mjeseci. Takođe, oglas je raspisan u petak, 20. oktobra, i traje četiri dana, od kojih dva „padaju” za vikend, što budi sumnju da već postoji kandidat za tu poziciju. U pitanju je radni angažman na određeno vrijeme od tri godine, a za posao se može prijaviti lice koje ima dvije godine radnog iskustva.
Direktor beranske bolnice Budimir Dabetić kazao je da su u oglasu vjerovatno napravljene greške.
– Koliko je meni poznato ne tražimo šumara nego telefonistu i samim tim na oglas može da se javi lice sa bilo kojom srednjom školom četvrtog stepena. Takođe, nema govora o probnom radu od tri godine, nego tri mjeseca. Vjerovatno se radi o greškama koje će biti ispravljene. Istina je da mi tražimo radnika, ali on neće stupiti na posao u narednih dva mjeseca jer još nije završena centrala za primanje telefonskih poziva – rekao je u izjavi za „Dan” Dabetić.
Prema ocjeni Radovana Toškovića iz Radničke partije, raspisivanje oglasa na nekoliko dana, prvi je pokazatelj namještanja poslova.
– Ne treba da se čudimo kakvo nam je zdravstvo kada u bolnicama traže šumare, a ne ljude obučene za medicinu koji čekaju posao na birou. Vjerovatno je taj šumarski tehničar unaprijed poznat i prije svega partijski podoban kadar, pa su mu naštelovali posao – izjavio je za „Dan” Tošković.
On ističe da je sporan i termin objavljivanja oglasa.
– Oglasi za radna mjesta u javnim preduzećima i institucijama moraju biti otvoreni više radnih dana, kako bi se prijavilo što više kvalitetnih kandidata. To sa nekoliko dana su klasične namještaljke koje ne mogu ni sa zakonskog ni sa moralnog aspekta biti valjane – istakao je Tošković.
Objavljivanje nezakonitih oglasa nije strano ZZZ. Naime, Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) utvrdila je da je ZZZ objavio 1.545 oglasa za posao koji su trajali svega 24 sata ili dva do tri dana tokom vikenda i neradnih dana, cijeneći da su time ugrozili javni interes. Prema ocjeni ASK, takvo postupanje je moglo dovesti do narušavanja integriteta, diskriminacije kandidata kroz ograničenje pristupa tržištu rada, kršenju principa konkurencije i transparentnosti procedura prilikom zapošljavanja.
Postupanje koje ugrožava javni interes, kako se navodi u mišljenju, suprotno je zakonima o sprečavanju korupcije, o radu, zapošljavanju i ostvarivanju prava iz oblasti nezaposlenosti, zabrani diskriminacije, ali i Ustavu, kao i Konvenciji Ujedinjenih nacija protiv korupcije.
– ZZZ je dostavio izjašnjenje u kojem se navodi da je, postupajući po prijavama svih poslodavaca u prvoj polovini ove godine, objavljen 1.341 oglas u javnom i privatnom sektoru u trajanju od jednog dana, i 204 oglasa u trajanju od dva do tri dana u danima vikenda i/ili danima predviđenim kao neradni, što ukupno iznosi 1.545 oglašavanja. Na osnovu sprovedenog postupka po službenoj dužnosti, utvrđenih činjenica i okolnosti, te uvidom u cjelokupnu dokumentaciju koja je dostavljena na zahtjev ASK, konstatuje se da u ovom postupku postoji ugrožavanje javnog interesa i postupanje organa vlasti suprotno principu integriteta koji je propisan Zakonom o sprečavanju korupcije – navodi se u mišljenju.
Kako dodaju, rok za prijavljivanje na oglas u trajanju od jednog dana narušava princip transparentnosti, integriteta institucije i princip konkurencije, upozoravajući da može prouzrokovati diskriminaciju potencijalnih kandidata kroz ograničenje pristupa tržištu rada.
M.S.
Osam dana minimum
ASK je dala preporuku organima vlasti da u cilju otklanjanja rizika od ugrožavanja javnog interesa arbitrarnim tumačenjem zakona, u procedurama prijema u radni odnos, oglase za slobodna radna mjesta raspisuju na najmanje osam dana.
Preporučeno je organima vlasti da donesu interni akt kojim će se precizirati procedura zapošljavanja u pogledu trajanja oglašavanja, provjere radne sposobnosti kandidata, bodovanja i slično i da o tome obavijeste Agenciju najkasnije do 31. decembra ove godine.