Uz podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, odnosno bjelopoljskog biroa rada uspješno je realizovan projekat „Osposobljavanje lica sa invaliditetom za rad kod poslodavca”. Nakon višemjesečne obuke kod predloženog poslodavca, u ovom slučaju kompanije „Mesopromet”,osam osoba sa invaliditetom radno je angažovane na period od pet mjeseci. U kompaniji vjeruju da će i po isteku tog perioda ovim osam OSI ostati u radnom odnosu.
-Uspješno smo obučili osam osoba sa invaliditetom i to pet kod nosioca projekta na radnom mjestu - radnik na pakovanju i tri na radnom mjestu pomoćni radnik u trgovini kod partnera. Naučili su dosta i mislim da će naći sebi mjesto na tržištu rada-saopštio je na konferenciji za novinare asistent na projektu
Ervin Alić.
On je istakao da su polaznici obuke iskazali veliko interesovanje, spremnost za učenje i timski rad, što je rezultiralo stvaranju kvalitetnog kadra koji je spreman da odgovori svim zahtjevima.
-Tokom trajanja obuke vidjelo se koliko su zainteresovani da nauče posao. Svjesni da na ovaj način mogu sebi da obezbijede egzistenciju i da za sebe i svoje porodice nađu način da imaju izvor prihoda. Tako da su zaslužno našli svoje mjesto u našoj kompaniji- rekao je Alić.
On je napomenuo da kompanije „Mesopromet” i „Franca marketi” zapošljavaju preko 60 lica sa invaliditetom, dajući tako primjer i drugim poslodavcima.
Najavio je i realizaciju sličnih projekata, kako bi licima sa invaliditetom dali šansu da steknu znanja i vještine i da dobiju posao.
Iz bjelopoljskog biroa rada naglašavaju da su zadovoljni realizovanim projektom, te da se nadaju da će sličnih aktivnosti biti i u narednom periodu.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
