U cilju osnaživanja lica sa invaliditetom, te povećanja njihove konkurentnosti na tržištu rada, doo „Kanje komerec” i NVO „Bijelo Polje – dijaspora”, pokrenuli su projekat „Aktivacijom do inkluzije u zapošljavanju OSI”. Ovim projektom za rad u oblastima poljoprivrede i turizama biće obučeno šest osoba sa invaliditetom.
-Ovim projektom želimo da motivišemo OSI, osposobimo ih za rad na konkretnom radnom mjestu, učinimo uh vidljivijima i promovišemo subvencije koje poslodavci dobijaju prilikom zapošljavanja OSI - kaže
Dženita Suljević iz doo „Kanje komerec”.
Ona je istakla da će kroz obuku, koja će trajati četiri mjeseca, proći šest lica sa umjerenim ili lakšim invaliditetom.
-Jedno lice će proći obuku za radno mjesto povrtar-voćar, zatim jedno lice za konobara, kuvara, dva lica za rad u sušari i pakirnici, dok će jedno lice steći kvalifikacije za rad u knjigovodstvu. Svih šest lica, koja prođu obuku, biće radno angažovano na period od šest mjesci. Podnosilac projekta doo „Kanje komerec” se obavezuje da nakon projekta uposli minimum jedno lice sa invaliditetom u najkraćoj dužini trajanja od devet mjeseci - kazala je Suljević
Prema riječima samostalne savjetnice u Birou rada Bijelo Polje
Jadranke Rakonjac, neophodno je da sva lica imaju minimum završenu osnovnu školu, dok je za obuku za knjigovodstvu potreban treći ili četvrti stepen stručne spreme. Rakonjac je napomenula da će sva lica tokom obuke primati novčanu pomoć od 114 eura.
Ukupna vrijednost projekta je 49.910,68 eura, od čega Zavod za zapošljavanje obezbjeđuje 95 odsto, odnosno 47.415,14 eura, a učešće nosioca projekta je 2.495,53 eura.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
