<br />
PETNjICA – Da bi se valorizovali potencijali i zaustavila izražena migracija stanovništva, Petnjica mora da iskoristi iskustva i znanja svojih iseljenika – zajednička je ocjena predstavnika dijaspore. Oni smatraju da humanitarne aktivnosti, koje sprovode Petnjičani u inostranstvu, nijesu dovoljne da daju podsticaj razvoju Bihora. Ističu da je neophodno stvarati ambijent za otvaranje radnih mjesta koja bi zaposlenima garantovala pristojnu zaradu i normalan život.
– Dobro je to što su se Bihorci koji žive u inostranstvu pokazali kao izuzetno humani ljudi i što su preko različitih donacija pomogli zavičaju. To je svakako dalo dobre impulse za razvoj ovog kraja, ali za još ozbiljniju razvojnu priču treba uvezati i niz drugih činilaca. Prije svega, uz izgradnju kvalitetnih puteva, potrebno je da se otvaraju fabrike i uspostave održiva radna mjesta koja će garantovati dobru zaradu zaposlenima, a samim tim i pristojan život. Lokalnom stanovništvu je potrebna socijalna sigurnost. Ako je čovjek zadovoljan životnim uslovima, on sigurno neće tražiti drugo mjesto za obezbjeđivanje egzistencije. To znači da je neophodno iskoristiti znanja i iskustva naših ljudi koji žive u inostranstvu i tako stvoriti povoljan ambijent koji bi čovjeka u Bihoru činio srećnim i zadovoljnim – smatra prof. dr
Fehim Korać, predstavnik Udruženja iseljenika iz Sandžaka u Bosni i Hercegovini.
S njim je saglasan i predsjednik Zavičajnog kliba „Bihor“ iz Luksemburga
Esko Halilović, koji ističe da su školovani mladi ljudi, koji žive u razvijenim zemljama, kadri da osmisle programe za sveukupni procvat Bihora.
– Zavičajni klub „Bihor“ iz Luksemburga zdušno, preko humanitarnih aktivnosti, pomaže zavičaju. Ali veoma je važno istaći da, pored toga, imamo mlade ljude iz druge ili treće generacije Petnjičana koji su završili škole na prestižnim evropskim univerzitetima. Oni ulaze na velika vrata luksemburškog društva, kao vrsni stručnjaci i entuzijasti koje tamošnja država vrednuje, cijeni i uvažava. To je ogroman potencijal koji Petnjica i čitava Crna Gora treba da iskoriste, kako bi dio inostranog kapitala preselili u Bihor na osnovu kog bi se otvorila nova radna mjesta. Na nama je da animiramo te mlade ljude, koji govore po nekoliko stranih jezika, a na državi Crnoj Gori je da im da šansu da svojim znanjem i iskustvima doprinesu da životni standard na ovim prostorima približe standardu razvijenih zemalja – ističe Halilović.
Šeki Agović, predsjednik društva „Montenegro-Bihor” iz Slovenije, ističe da otvaranje proizvodnih pogona moraju pratiti dobra infrastruktura i stručna radna snaga.
– U Sloveniji ima blizu četiri hiljade Bihoraca. Svi oni vole zavičaj i rado mu se vraćaju. Oni pružaju pomoć svojim zemljacima na različite načine. Ali, ta pomoć mora da se upotpuni kroz instaliranje industrijskih i drugih pogona. Uporedo, moraju se stvarati stručni kadrovi za rad u tim pogonima, jer ne trebaju nam fabrike ako nemamo odgovarajuću radnu snagu. Bihorci su radni i pametni ljudi samo im treba dati šansu da se dokažu i u zavičaju. Ako to uradimo, onda ljudi iz Bihora neće tražiti uhljebljenje u drugim državama, nego će u mjestu svog rođenja graditi budućnost – istakao je Agović.
D.J.
Šansa u porodičnim preduzećimaHalilović ističe da Petnjica treba razvojnu šansu da traži kroz razvoj turizma, proizvodnju zdrave hrane i formiranje malih familijarnih preduzeća.
– Petnjica raspolaže izuzetnim prirodnim potencijalima. Te potencijale treba iskoristiti za proizvodnju zdrave hrane i punu valorizaciju turističkih resursa. Takođe, treba otvarati mala familijarna preduzeća čiji rad neće puno zavisiti od konkurencije i uvoza, jer u Bihoru mogu da se stvaraju brendirani proizvodi. Mi iz dijaspore smo spremni da dovedemo stručnjake koji će podučavati lokalno stanovništvo da formiraju porodične zadruge, čime bi se otvorio značajan broj radnih mjesta – kazao je Halilović.
)){kind=small}
