Direktor Direktorata za visoko obrazovanje u Ministarstvu prosvjete Mubera Kurpejović kazala je za „Dan“ da će tokom osmog kruga programa stručnog osposobljavanja visokoškolaca sprovoditi stroge kontrole u cilju obezbjeđivanja kvalitetne obuke za korisnika. Ona je istakla da je anketa koju periodično sprovode među visokoškolcima pokazala da je preko 90 odsto korisnika zadovoljno, dok se u pojedinačnim slučajevima kada jedna od strana nije zadovoljna, nakon utvrđivanja stanja, korisnik usmjerava na drugog poslodavca. Kurpejovićeva navodi da se poslodavci za ovogodišnji program stručnog osposobljavanja mogu prijaviti od 15. septembra do 15. oktobra.

– Cilj programa je da olakša prelazak mladih iz svijeta obrazovanja u svijet rada kroz pružanje mogućnosti za dodatno sticanje znanja, vještina i kompetencija. Program treba da doprinese i smanjenju nezaposlenosti mladih, s kojim se susrijeće čitava Evropa, kao i da pruži smjernice ustanovama visokog obrazovanja u koncipiranju upisne politike. Program se pokazao kao vrlo uspješan, s obzirom na to da je oko 50 odsto korisnika programa nastavilo radni angažman, što nesumnjivo doprinosi smanjenju nezaposlenosti mladih ljudi. Ovakvi rezultati pokazuju koliko je zapravo praksa važna, kako za mlade koji ulaze na tržište rada, tako i za same poslodavce koji su u prilici da oblikuju kadar koji im je zaista potreban. Takođe, program je koristan input za obrazovne ustanove jer stvara širu sliku o pravcima u kojima bi trebalo unapređivati nastavu, odnosno studijske programe i kreirati upisnu politiku. Poslednju generaciju, odnosno sedmi krug programa, koji se upravo završava, karakterisalo je još veće interesovanje poslodavaca nego što je bio slučaj u prethodnim godinama. Tako je prošle godine, na primjer, oglašeno ukupno 11.005 slobodnih mjesta kod poslodavaca, kako iz privatnog, tako i iz javnog sektora, što je za oko 1.000 mjesta više nego godinu prije toga. Vjerujemo da će veliko interesovanje biti i ove godine. Posmatrano po oblastima i studijskim programima, poslodavci su najviše bili zainteresovani za oblast ekonomije, građevine, prava, turizma, arhitekture, internet tehnologija, jezika i turizma, dok je opet iz tih oblasti bilo i najviše prijavljenih visokoškolaca – ističe Kurpejovićeva.

Ona navodi da je u namjeri da obezbijedi sigurno sticanje praktičnih znanja i tokom studija, Ministarstvo prosvjete u okviru izmjena Zakona o visokom obrazovanju propisalo da praksa mora činiti minimum 25 odsto studijskog programa.

– Prethodne godine sprovedene su i oštrije kontrole realizacije programa u cilju obezbjeđivanja kvalitetne obuke za korisnike, a tako će biti i ove. Javni poziv za poslodavce iz privatnog i javnog sektora koji obavljaju djelatnost na teritoriji Crne Gore, objavljen je prije dva dana, dok će se prijave podnositi od 15. septembra do 15. oktobra tekuće godine (do 15 časova). Poslodavci iz privatnog sektora prijave za učešće u Programu stručnog osposobljavanja podnose područnoj jedinici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (birou rada/kancelariji) prema sjedištu poslodavca i preko portala elektronske uprave (eUprave). Poslodavci iz javnog sektora prijave za učešće u programu podnose Upravi za kadrove i preko portala elektronske uprave (eUprave) – objašnjava Kurpejovićeva.

D.B.

---

Imaju priliku da polažu stručni ispit i prođu obuku
Kurpejovićeva navodi da će korisnici za obavljanje stručnog osposobljavanja dobiti priliku za prijavu nakon isteka rokova za prijavu poslodavaca.

– Pravo na stručno osposobljavanje imaju lica sa stečenim visokim obrazovanjem koja nemaju radno iskustvo u određenom nivou obrazovanja i na evidenciji su Zavoda za zapošljavanje. Stručno osposobljavanje korisnika traje devet mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci i kao uslov za polaganje odgovarajućeg stručnog ispita sa stečenim visokim obrazovanjem. Poslodavci su dužni da korisnicima pruže osposobljavanje u skladu sa Programom stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem, dok će stručni tim zadužen za realizaciju programa vršiti kontrolu sprovođenja osposobljavanja.