Državna revizorska institucija (DRI) dala je pozitivno mišljenje u vezi sa godišnjim konsolidovanim finansijskim izvještajem Bošnjačke stranke (BS) za 2018. godinu, uz skretanje pažnje na finansijsku reviziju i uslovno mišljenje na reviziju pravilnosti. Revizijom je utvrđeno da nijesu sačinjavani izvještaji sa službenih putovanja kako je to utvrđeno članom 9, odnosno 19 Uredbe o naknadi troškova zaposlenih u javnom sektoru, kao i da dio putnih naloga ne sadrži sve potrebne podatke jer nije navedena svrha službenog puta i drugo.
– Na bazi sprovedene revizije, utvrđenog činjeničnog stanja i izjašnjenja subjekta revizije na preliminarni izvještaj DRI, nadležni kolegijum u sastavu senator DRI
Nikola N. Kovačević, rukovodilac kolegijuma, i senator DRI
Zoran Jelić, član kolegijuma, izražava pozitivno mišljenje, sa skretanjem pažnje na finansijsku reviziju i uslovno mišljenje na reviziju pravilnosti – saopšteno je iz DRI.
Finansijskom revizijom je utvrđeno da je konsolidovani finansijski izvještaj Bošnjačke stranke za 2018. godinu sastavljen i prezentovan na fer i objektivan način u skladu sa važećim okvirom finansijskog izvještavanja osim za rashode, odnosno troškove zakupa i troškovi iz ranijih godina.
– Revizijom pravilnosti utvrđeno je da subjekt revizije nije sve finansijske i druge radnje uskladio sa zakonskim i drugim propisima koji su identifikovani kao kriterijumi za predmetnu reviziju. Neusklađenost se odnosi na nedosljednu primjenu Zakona o finansiranju političkih subjekata i izbornih kampanja, Zakona o radu i Pravilnika o kontnom okviru i sadržini računa u kontnom okviru za privredna društva i druga pravna lica – naveli su revizori.
M.V.
Davali otkaze bez obrazloženjaRevizori su utvrdili da BS kao poslodavac za osam lica čiji su ugovori o radu na određeno u momentu vršenja revizije bili istekli nije zaključila i zaposlenom vratila uredno popunjenu radnu knjižicu, a nijesu predstavljeni dokazi da je radni odnos na određeno za ova lica produžen (aneksi ugovora o radu), što nije u skladu sa odredbama člana 170 Zakona o radu. Tim odrebama je propisano da poslodavac nakon prestanka radnog odnosa zaposlenom vrati uredno popunjenu radnu knjižicu.
– Subjekt revizije je sa jednim zaposlenim raskinuo ugovor o radu na određeno vrijeme prije isteka ugovorenog perioda donošenjem rješenja o prestanku radnog odnosa u kojem nije naznačen osnov za davanje otkaza, što nije u skladu sa odredbama Zakona o radu, kojima je propisano da rješenje o otkazu mora sadržati osnov za davanje otkaza, obrazloženje i pouku o pravnom lijeku – piše u izvještaju.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
