Preduzeće Čistoća moraće da isplati trojici radnika koji su zakinuti za deset od plate za period od 1. juna 2013. do 30. septembra 2014. godine, do kada je vještak ekonomsko-finansijske struke završio vještačenje. Radnicima je plata smanjena po nalogu tadašnjeg gradonačelnika Miomira Mugoše, zbog čega su zaposleni u nekoliko grupa tužili preduzeće.
Da se radnicima isplati zakinuti iznos zarade presudio je Veljko Radovanović, sudija Osnovnog suda nakon što je predmet sa Višeg suda ponovo vraćem prvostepenom organu. Prva presuda Osnovnog suda bila je u korist radnika, ali se na presudu žalila Čistoća.
U presudi koja je donesena 14. aprila, piše da je Čistoća dužna da Savu Popoviću isplati iznos od 656,07 eura, od čega na ime glavnog duga od 620,13 eura sa zateznom kamatom od 35,94 eura. Muzaferu Muradbašiću preduzeće treba da isplati 736,48 eura, od čega na ime glavnog duga 696,48 eura i kamate 40 eura, dok će Predragu Martinoviću biti isplaćeno 553,57 eura, od čega na ime glavnog duga 523,58 sa kamatom od 29,99 eura. U presudi piše da je poslodavac dužan da iznose isplati u roku od osam dana pod prijetnjom prinudnog izvršenja. Tuženi je dužan da tužiocima na ime troškova postupka nadoknadi iznos od 950 eura. Sudija Radovanović je u presudi objasnio i zbog čega je umanjenje zarade radnicima nezakonito.
-Najniža cijena rada, kao i promjena najniže cijene rada, utvrđuje se isključivo u postupku pregovaranja između sindikata i poslodavca, u ovom slučaju Čistoće. Zahtjev za promjenu najniže cijene rada mogu da podnesu svi potpisnici kolektivnog ugovora što znači, osim sindikata i poslodavca, to može učiniti i osnivač, odnosno Glavni grad. Kako je u konkretnom slučaju rješenje tuženog od 23. jula 2013. godine, kojim je cijena rada smanjena što je za posledice imalo i umanjenje zarade tužilaca, donijeto na osnovu akta osnivača koji shodno odredbama nije legitimisan da uopšte učestvuje u postupku promjene najniže cijene rada, kao i da donosi odluku koja bi bila obavezujuća za poslodavca. To je po nalaženju suda, zbog nepoštovanja postupka promjene cijene rada predviđene kolektivnim ugovorom koji je važio u tom periodu umanjena na nezakonit način – piše u presudi.
A.D.
Žalili se na presudu
Izvršni direktor Čistoće Daca Popović saopštila je da su se žalili na presudu Osnovnog suda, te da se do okončanja postupka neće izjašnjavati o mogućem ishodu.
-U sporu koji je vođen pred Višim sudom nije potvrđena presuda Osnovnog suda po tužbi za manje isplaćeni iznos zarada, i vraćena je Osnovnom sudu na ponovno odlučivanje. Kako Osnovni sud ni u ponovnom postupku, prilikom donošenja presude, nije otklonio nedostatke naložene od strane Višeg suda, društvo je uložilo žalbu na dostavljenu presudu i do okončanja postupka neće davati izjave o mogućem ishodu – rekla je Popović.
Isplatili četiri mjeseca
Svim radnicima Čistoće, pa i onima koji vode sudske sporove protiv firme zbog zakidana deset odsto od plate, isplaćena su sredstva sa kamatom, ali samo za četiri mjeseca. U tom periodu sindikatu Čistoće je istekao mandat, ali je tadašnji predsjednik Dejan Krkanović, ipak potpisao odluku o umanjenju plate što je bilo nelegalno. U pitanju su plate za jun, jul, avgust i septembar 2013. godine. Odluku da se radnicima isplate četiri mjeseca donio je odbor direktora Čistoće na prošloj sjednici.