Vlada je dala saglasnost Željezničkoj infrastukturi (ŽICG) za usvajanje novog kolektivnog ugovora. Predsjednik borda direktora ŽICG
Safet Kalač kazao je za „Dan” da će se kolektivni ugovor između menadžmenta i predstavnika dva reprezentativna sindikata potpisati u ponedjeljak u prostorijama kompanije.
– Kolektivni ugovor će se primjenjivati od 1. novembra. Usvajanjem kolektivnog ugovora svim zaposlenima će se povećati plate. Nekima 10, nekima 15, 30, 50 eura, ali svima će biti uvećana primanja. Razlog za povećanje je povećanje koeficijenata – rekao je u izjavi za „Dan” Kalač.
Istakao je da su od avgusta 2017. godine koristili privremeni kolektivni ugovor, a da se usvajanjem novog u potpunosti štite prava zaposlenih.
– Usvajanje kolektivnog ugovora će značiti veće plate svima, osim menamdžnetu. U ŽICG je zaposleno 719 radnika – precizirao je on.
Kazao je da su u proteklom periodu isplatili 71 otpremninu, pokrili gubitak u poslovanju ŽICG od oko 30 miliona. Po novim ugovorima, kako je istakao, ne mogu radnici imati platu nižu od 222 eura, shodno sadašnjoj minimalnoj zaradi u državi.
– Korekcijom koeficijenata, novom sistematizacijom i organizacijom u skladu sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru, dolazi do usklađivanja zarada i povećanja zarada i motivacije zaposlenih radnika, poslije četiri godine rada na kolektivnom ugovoru. On se primjenjuje osam dana od dana isticanja na oglasnoj tabli društva i primjenjuje se shodno sistematizaciji radnih mjesta. Potpisuju se aneksi ugovora sa svim zaposlenima shodno korekciji koeficijenata.
U ponedjeljak će kolektivni ugovor biti na oglasnoj tabli, što znači da od onog tamo utorka može da se primjenjuje. Što se tiče obračuna zarada KU će se primjenjivati od 1. novembra. To jest, novembarske plate će biti obračunate po novim koeficijentima – kazao je Kalač.
ŽICG je u većinskom državnom vlasništvu.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
