Prezentacija projekta „Znanje i vještine u funkciji veće zapošljivosti u ugostiteljstvu” održana je juče u Podgorici.
Izvršni direktor Hotelsko-edukativnog centra (HEC)
Zlatibor Dulić je kazao da otkad su osnovani glavna ideja je bila da ugostiteljstvo, kao zanimanje, učine atraktivnim za mlade ljude.
– Da to bude njihov izbor, zato što su oni tako odlučili. Vizija je bila da budemo prvi koje će poslodavci zvati za kandidate zato što pružamo dobro obrazovanje – izjavio je Dulić.
Njegova koleginica
Danica Pavličić je navela da je krajnji cilj da poslodavci dobiju kvalitetnu radnu snagu, a fokus programa je na zapošljavanju mladih, nezaposlenih žena i eventualno ljudi sa nižim stepenom školske spreme.
– Najtraženija zanimanja za sezonske poslove u ugostiteljstvu su konobari, barmeni, pica majstori, poslastičari, roštiljdžije i slično. Do sada se prijavilo 200 kandidata, konkurs za prijavu traje do kraja marta, a sa obukama će se početi u aprilu i maju, kako bi najboljih 50 kandidata dobilo priliku da se zaposli – zaključila je Pavličićeva.
Direktorica HR Partners Crna Gora
Mirjana Maslovar je navela da je cilj projekta da se poboljša odgovor tržišta rada na potrebe poslodavaca kroz obezbjeđivanje znanja, vještina i kompetencija za poslove u ugostiteljstvu.
– Obuka u trening centru HEC-a podrazumijeva da se akcenat stavlja na primijenjena znanja i vještine, a kandidati su spremni za rad kod poslodavca. Po završetku obuke dobijaju se radnici koji su u stanju da ispune zahtjeve posla prema standardima poslodavca – zaključila je Maslovar.
M.D.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
