U Željezari „Toščelik“ za sada će bez posla ostati 17 radnika koji su zaposleni za stalno. Do tog podatka juče je uspio da dođe sindikat fabrike. Sa svim metalurzima koji su na tom spisku poslovodstvo „Toščelika“ juče je obavilo razgovore nudeći im sporazumni raskid radnog odnosa, uz otpremnine do najviše pet hiljada eura, a ukoliko na to ne pristanu, proglasiće ih tehnološkim viškom, pri čemu će im isplatiti iznose od oko 700 eura. Odgovor na koji način žele da napuste fabriku, radnici sa spiska upravi treba da dostave do petka.
– Prilikom razgovora poslovodstvo im je kazalo da ih tehnološkim viškom proglašavaju zbog lošeg poslovanja fabrike i navelo da njima više nema mjesta u fabrici. Uprava svake godine proglašava gubitke i definitivno je da ne znaju da rade svoj posao. Sindikat neće dozvoliti otpuštanje ni po koju cijenu, jer ako sada to dopustimo, sledeće godine u ovoj fabrici neće biti radnika – poručio je juče predsjednik Sindikata „Toščelika“ Pero Kadović.
Od 17 radnika koji su na spisku za otkaze, desetak je inženjera, među kojima i nekoliko inženjera metalurgije što, kako su naveli juče okupljeni ispred kapije fabrike, dovoljno govori o daljim namjerama vlasnika. Na spisku su i proizvodni radnici, kao i nekoliko zaposlenih u kadrovskoj službi, a prosjek godina radnog staža otpušenih je od 20 do 25. Sindikat, a ni radnici, rekao je juče Kadović, nijesu upoznati sa načinom odabira onih koji će ostati bez posla.
– Sami su radili sistematizaciju, a sindikat nisu obavještavali, niti uključivali u taj postupak. Predočili smo upravi da nećemo dozvoliti nikakva otpuštanja, nijesu reagovali – kazao je Kadović i dodao da će danas organizovati zbor radnika na kojem će biti prisutni predstavnici Unije slobodnih sindikata.
Među otpuštenima je i jedini referent za obračun zarada u željezari Desa Bogdanović, koja ima 32,5 godina staža. Kako je rekla, rukovodilac pravne službe fabrike odlučio je da njeno radno mjesto jednostavno ukine.
– Ako pristanem da sporazumno raskinem radni odnos nude mi otpremninu od 4.353 eura, u suprotnom će me proglasiti tehnološkim viškom i isplatiti mi 720 eura. Samohrana sam majka, imam kredit od 30 hiljada eura i ne pada mi na pamet da odem ovako iz preduzeća. Ne prijetim nikome, ali ako ja nemam miran san, neće ga imati ni oni. Danas otpuštaju nas 17, za mjesec će 20, imaju li namjeru da fabriku zatvore? Sa sindikatom i ostalim radnicima izborićemo se da se njihova rješenja ponište – kazala je Bogdanovićeva.
Prema njenim riječima, u fabrici, otkako ju je preuzeo turski „Toščelik“, poslovodstvo vrši neviđen mobing nad zaposlenima.
– Naše čistačice Turcima čiste cipele kad idu u pogone. To nigdje niko ne radi. Obećali su posao za 550 radnika, a sada od nas 207 stalno zaposlenih biraju one za otkaze. Nigdje nijesmo prispjeli, zaduženi smo i u prosjeku imamo po 50 godina starosti – ogorčena je Bogdanovićeva.
Radnik pogona Čeličane Peđa Uljarević kaže da nije na sadašnjem spisku za otkaz, ali da će sa kolegama pružiti punu podršku onima koji jesu.
– Nećemo dozvoliti da budu otpušteni po cijenu da će se fabrika zatvoriti, jer je njihovog više stvarno dosta. Radim u Čeličani sa mjesečnom platom od 336 eura – kazao je Uljarević.
Na redakciji raspoložive brojeve telefona juče niko od predstavnika poslovodstva nije odgovarao. Prema nezvaničnim saznanjima „Dana“, nova sistematizacija, koju je uprava odradila bez učešća sindikata, bez posla će ostaviti oko 40 željezaraca.
Željezara „Toščelik“ je prošlu godinu završila sa gubitkom od preko sedam miliona, a minus za poslednjih šest godina njihovog rada u toj fabrici dostigao je 33 miliona eura. Prije šest godina su obećali da će za tri godine investirati 35 miliona eura, zaposliti do 550 radnika, a proizvodnju povećati na 400 hiljada tona čelika godišnje, uz promet od pola milijarde eura.B.Brašnjo


Nema ni povećanja zarada

U sindikatu juče nijesu željeli da preciziraju kakve će mjere preduzeti da bi spriječili otpuštanje radnika, ali Kadović naglašava da će sve što budu radili biti u zakonskim okvirima. Da je situacija u željezari „Toščelik“ izuzetno teška po radnike svjedoči i činjenica što uprava nije poštovala ni dogovor o povećanju zarada koje su na istom nivou poslednje četiri godine. Sindikat i poslovodstvo su početkom marta, nakon peticije koju su pokrenuli radnici Čeličane, dogovorili uvećanje osnovne plate za 30 eura.
– Jesmo dogovorili, ali povećanja zarada još nema – rekao je kratko Kadović.