Od ju­če je pre­stao da va­ži gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor za za­po­sle­ne u ban­kar­skom, sek­to­ru osi­gu­ra­nja i dru­gim fi­nan­sij­skim in­sti­tu­ci­ja­ma, ko­ji je na ini­ci­ja­ti­vu Udru­že­nja ba­na­ka ras­ki­nut kra­jem ja­nu­a­ra ove go­di­ne.
Na­kon ras­ki­da gran­skog ko­lek­tiv­nog ugo­vo­ra, on je po si­li za­ko­na va­žio još šest mje­se­ci, od­no­sno do ju­če.
Udru­že­nje ba­na­ka ni­je pri­hva­ti­lo ini­ci­ja­ti­vu dva sin­di­ka­ta ba­na­ka ko­ji su tra­ži­li da gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor va­ži još po­la go­di­ne, a pre­go­vo­ri sin­di­ka­ta i ba­na­ka bi­će na­sta­vlje­ni tek u sep­tem­bru.
Pred­sjed­ni­ca Sin­di­ka­ta ba­na­ka Li­di­ja Pe­jo­vić ka­za­la je ,,Da­nu” da po­slo­dav­ci ni­je­su po­nu­di­li ni­šta vi­še u od­no­su na pr­vo­bit­nu po­nu­du, od­no­sno umje­sto tri ci­je­ne zim­ni­ce, jed­nu, ot­pre­mi­ne ko­je se ve­zu­ju za go­di­nu sta­ža, od­no­sno po 50 od­sto od pla­te na sva­ku go­di­nu, umje­sto 24 pla­te, ka­ko je to bi­lo pred­vi­đe­no gran­skim ko­lek­tiv­nim ugo­vo­rom, ne­ve­za­no za go­di­ne sta­ža, uki­da­nje spo­ra­zum­nih ras­ki­da, od­no­sno, sma­nje­nje ili uki­da­nje sve­ga što se ti­če da­va­nja pre­ma za­po­sle­ni­ma.
– U ban­kar­skom sek­to­ru je ma­lo sta­ri­jih rad­ni­ka i uglav­nom se ra­di o mla­dim lju­di­ma sa po ne­ko­li­ko go­di­na sta­ža, naj­vi­še 10, što zna­či da bi oni, po tim uslo­vi­ma, do­bi­li ot­prem­ni­ne u iz­no­su od 2,5 ili ni to­li­ko, jer pla­te ne pre­la­ze 600 eura, do pet hi­lja­da eura za sta­ri­je. Na taj na­čin po­slo­dav­ci ste­žu ka­iš za­rad ve­li­kog pro­fi­ta, a pre­ko le­đa za­po­sle­nih sma­nji­va­njem pla­ta, ot­prem­ni­na, zim­ni­ca, a u pre­go­vo­re, ko­je su po­kre­nu­li po­slo­dav­ci, na­vod­no se ušlo sa­mo da se usa­gla­si gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor sa no­vim za­kon­skim nor­ma­ma, što je tre­ba­lo da pod­ra­zu­mi­je­va da se da­va­nja rad­ni­ci­ma ne di­ra­ju – re­kla je ona.
Pe­jo­vić je is­ta­kla da su sin­di­ka­ti tra­ži­li da se u gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor ugra­di član da za šal­ter­ske rad­ni­ke, po­red rad­nog vre­me­na bu­de i rad sa stran­ka­ma, kao što je to bi­lo pri­je ne­ko­li­ko go­di­na, ali to ban­ka­ri ni­je­su pri­hva­ti­li, ka­ko bi, ka­ko je ka­za­la, na­sta­vi­li da dr­že rad­ni­ke u stal­nom pre­ko­ra­če­nju rad­nog vre­me­na, za­šta im ni­je pla­će­no.
– Ne mo­gu da vje­ru­jem da in­spek­ci­je ne ka­zne i za­po­sle­ne i po­slo­dav­ce zbog pre­ko­ra­če­nja rad­nog vre­me­na, ka­da pro­đu po­red ban­ke na ko­joj pi­še da je rad­no vri­je­me do 16 sa­ti, a da je eks­po­zi­tu­ra pu­na. Ni­jed­na ban­ka ne pla­ća pre­ko­vre­me­ni rad, a to se po­seb­no ko­ri­sti kod mla­dih slu­žbe­ni­ka, ko­ji ra­de na od­re­đe­no, a da ne go­vo­rim o pla­ta­ma ko­je su du­plo ma­nje u od­no­su na pla­te sta­ri­jih rad­ni­ka, kao i na za­po­šlja­va­nje rad­ni­ka pre­ko agen­ci­ja ko­ji ra­de za mi­ni­mal­ne pla­te – ka­za­la je ona.
Po ri­je­či­ma Pe­jo­vić, na dva sa­stan­ka sa sin­di­ka­ti­ma ni­je­su do­šli di­rek­to­ri ba­na­ka, iako je ona na to­me in­si­sti­ra­la, već pred­stav­ni­ci, ko­ji ni­je­su ima­li in­ge­ren­ci­je da pre­go­va­ra­ju, a Uni­ja pos­lo­da­va­ca, kao ar­bi­tar u pre­go­vo­ri­ma, oba­vi­je­sti­la ih je da će pre­go­vo­ri bi­ti na­sta­vlje­ni u sep­tem­bru.
Ko­lek­tiv­ni ugo­vor, ka­ko je is­ta­kla, sa svo­jim rad­ni­ci­ma ni­je­su pot­pi­sa­li Uni kre­dit ban­ka i Hi­po Al­pe Adri­ja ban­ka, za raz­li­ku od osta­lih ba­na­ka, mi­kro­kre­dit­nih in­sti­tu­ci­ja i osi­gu­ra­va­ju­ćih dru­šta­va, te nji­ho­vi za­po­sle­ni pod­li­je­žu lo­ši­jim rje­še­nji­ma iz op­šteg ko­lek­tiv­nog ugo­vo­ra.
– Je­dva su če­ka­li da is­tek­ne gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor, ka­ko bi se, vje­ro­vat­no, lak­še oslo­ba­đa­li za­po­sle­nih – re­kla je ona.
Pred­sjed­nik Sin­di­ka­ta fi­nan­sij­skih or­ga­ni­za­ci­ja, pri Sa­ve­zu sin­di­ka­ta dru­gog sin­di­ka­ta ba­na­ka Kr­sto Pe­jo­vić ka­zao je da to što je su­spen­do­van gran­ski ko­lek­tiv­ni ugo­vor ni­je dobar za za­po­sle­ne, te da je naj­go­re za­po­sle­ni­ma ko­ji ne­ma­ju ni po­je­di­nač­ne ko­lek­tiv­ne ugo­vo­re.
– Sin­di­ka­ti su tra­ži­li da taj rok bu­de od­lo­žen za šest mje­se­ci, a sa­gla­sni smo da Udru­že­nje ba­na­ka sa UPCG utvr­di i kra­ći rok, jer prav­ni si­stem Cr­ne Go­re ne za­bra­nju­je in­sti­tut od­la­ga­nja, već na­pro­tiv po­zna­je ta­kva i slič­na rje­še­nja. Na­sta­vi­li smo sa ko­lek­tiv­nim pre­go­va­ra­njem i ci­je­ni­mo da tre­ba da do­đe do ko­nač­nog fi­nal­nog pred­lo­ga tek­sta – re­kao je on.J.V.


Pro­sječ­na pla­ta 600 eura

Po ri­je­či­ma Li­di­je Pe­jo­vić pro­sječ­ne pla­te slu­žbe­ni­ka u ban­ka­ma, ako se uzmu po­da­ci Mon­sta­ta, iz­no­se oko 970 eura, ali 90 od­sto za­po­sle­nih pri­ma znat­no is­pod to­ga.
– U tu pro­sječ­nu pla­tu ula­ze pla­te me­nadž­men­ta, a u su­šti­ni pla­te slu­žbe­ni­ka ne pre­la­ze 600 eura, a na dru­goj stra­ni ima me­na­dže­ra ko­ji pri­ma­ju ogrom­ne pla­te – ka­za­la je ona.