Radiotelevizija Crne Gore (RTCG) diskriminisala je i mobingovala na vjerskoj osnovi Nevenku Ćirović, dok je u toj medijskoj kući radila kao novinarka, utvrdila je Institucija zaštitnika ljudskih i manjinskih prava. U mišljenju koje je potpisala zamjenik ombudsmana Nerma Dobardžić precizira se da su u slučaju Ćirović povrijeđeni zakoni o radu i o zabrani diskriminacije, pa je za RTCG data preporuka da u svom radu obezbijedi jednakost u pravima i obavezama zaposlenih u obavljanju poslova i radnih zadataka u skladu sa načelom zabrane diskriminacije. Takođe, ombudsman od RTCG traži da obezbijedi da zaposleni ne trpe posledice diskriminacije po bilo kom osnovu u ostvarivanju prava i sloboda garantovanih Ustavom, međunarodnim ugovorima i zakonom.

Ćirovićeva je u pritužbi navela da je diskriminisana na poslu zbog vjerske pripadnosti, da je zbog učešća na litijama molebnima, koje je organizovala Mitropolija crnogorsko-primorska u znak protesta protiv Zakona o slobodi vjeroispovijesti ostala bez radnih zaduženja, iako je svakodnevno na radnim sastancima. Istakla je da je zahtijevala da nastavi sa izvještavanjima iz Skupštine, ali joj to nije omogućeno. Ukazala je da je i zbog statusa na društvenoj mreži Fejsbuk zbog emitovanja emisije „Svjedok Božije ljubavi“ pokrenut disciplinski postupak protiv nje.

RTCG je u odgovoru na navode koje je Ćirovićeva iznijela u izjašnjenju ombudsmanu tvrdi da je nijesu diskriminisali na vjerskoj osnovi. Istakli su da je pravo uredništva da procijeni kada i koji događaj reporter prati neki događaj.

– Samo iz navoda da podnositeljka pritužbe učestvuje na litijama ne može se još zaključiti da joj se zbog toga ne daju radni zadaci, imajući u vidu činjenicu da poslodavac ne vrši selekciju zaposlenih po bilo kom osnovu, vjerskom, nacionalnom, boji kože, rasi, seksualnoj orjentaciji i slično. Poslodavac vjeruje da je podnositeljku pritužbe njena savjest navela na pogrešan zaključak da joj se radni zadaci ne daju zbog njenog učešća na litijama, a ne zbog smanjenja obima posla usled epidemije Kovid-19, jer pravo svakog poslodavca je da u skladu s potrebom procesa rada vrši organizaciju posla – navodi se u izjašnjenju RTCG dostavljenom ombudsmanu.

Ćirovićeva je ombudsmanu predložila uporednu grupu novinara koji su bili raspoređeni na istim radnim pozicijama, pa je utvrđeno da su oni dobijali radne zadatke redovno, za razliku od podnositeljke pritužbe. Ombudsman je na RTCG prebacio teret dokazivanja da nije bilo diskriminacije, jer je Ćirovićeva prijavom ukazala da je ona postojala i dala potrebne dokaze.
– Uočljivo je da je u 2019. podnositeljka pritužbe bila u velikoj mjeri angažovana kao kod izvještavanja i dodjele radnih zadataka od poslodavca. Tvrdnje podnositeljke koje su išle u pravcu da tokom 2020. nije angažovana zbog podrške i odlaska na molitvene skupove koje je organizovala Mitropolija crnogorsko-primorska u znak protesta protiv usvajanja Zakona o slobodi vjeroispovijesti nijesu pobijene. U osvrtu na navode RTCG da je na smanjeni obim posla uticala Kovid-19 kriza, isti su diskutabilni, jer nije bilo jasnih i uvjerljivih dokaza da je kriza na isti način uticala jednako na sve predstavnice uporedne grupe i podnesiteljku pritužbe, odnosno takav dokaz nije pružen zaštitniku u cilju uvjeravanja u ovu tvrdnju. Nasuprot tome stoje dokazi o neobično velikom obimu posla u odnosu na predstavnice uporedne grupe, a koji je podnositeljka po nalogu pretpostavljenih obavljala izvan spornog perioda, za razliku od potpunog isključenja iz procesa izvještavanja tokom samog spornog perioda – navodi se u mišljenju ombudsmana.

M.S.

---

Godinu dana bez ijednog radnog zadatka
Zaštitnik konstatuje da Ćirovićeva za čitav period 2020. nije dobijala radne zadatke. Ukazali su da se to poklapa sa periodom usvajanja Zakona o slobodi vjeroispovijesti od decembra 2019, odnosno do početka održavanja javnih okupljanja, litija, koje su obilježile društvena zbivanja u Crnoj Gori.