Crnogorski elektrodistributivni sistem (CEDIS) raspisao je poziv za rješavanje stambenih potreba zaposlenim članovima menadžmenta i, kako je istaknuto u konkursu, „zaposlenima raspoređenim na radnim mjestima od posebnog značaja”, za šta je namijenjeno 316.595,83 eura. U pozivu nije precizirano koja su to radna mjesta od posebnog značaja i ko utvrđuje ko su ta lica, ali je u mejlu Službe za korporativne komunikacije CEDIS-a koji je upućen samo licima koja treba da se jave za rješavanje stambenog pitanja naznačeno da su u pitanju rukovodioci, šefovi i koordinatori. U pozivu se naglašava da je članovima menadžmenta dovoljno svega dvije godine staža na toj poziciji da bi dobili pomoć za rješavanje stambenog pitanja.

Demokrate Crne Gore ocjenjuju da je u pitanju skandalozna akcija stambenog zbrinjavanja menadžmenta CEDIS-a pred kraj njegovog mandata. Oni ističu da se u dokumentaciji do koje su došli vidi kako po hitnom postupku u CEDIS-u sprovode javni poziv koji, kako piše, dostavljaju mejlom samo onima kojima treba da se dodijele stanovi.

– Ovom akcijom je još jednom zavučena ruka u džep svih građana Crne Gore i iz njega izvučeno 320.000 eura. Pritom se ističe da se stanovi dodjeljuju zaposlenima sa posebnim zaslugama, pri čemu se ne zna ko te zasluge utvrđuje, a teško je odoljeti zaključku da je riječ o zaslugama za Demokratsku partiju socijalista (DPS) – ističu Demokrate.

Oni smatraju da je ovo samo nastavak zloupotreba prilikom rješavanja stambenog pitanja.

– Kao da je bilo malo čerupanja za sve ove godine, hoće i u poslednjem mjesecu mandata da se dodatno obezbijede. Posebno su skandalozni uslovi za dobijanje stana gdje je navedeno da je lice rukovodilac ili zaposleni na radnom mjestu od značaja za poslodavca i, pazimo, da je svega dvije godine na toj poziciji. O kakvoj je neviđenoj bahatosti riječ neka ilustruje samo podatak da zaposleni sa po 35 godina radnog staža nemaju pravo na stan, ali imaju rukovodioci nakon samo dvije godine. Valjda je sada jasno da je ovo centar iz kojeg se ispisuju grafiti na džamijama da se ne bi vidjelo kako se dodjeljuju stanovi lojalnim rukovodiocima – ističu Demokrate.

U pozivu koji je raspisan 4. februara se navodi da se prijave podnose do 19. februara.

– Pravo apliciranja po pozivu imaju zaposleni koji nemaju na odgovarajući način riješenu stambenu potrebu, a u skladu sa članom 14b Pravilnika kumulativno ispunjavaju sledeće uslove: da je zaposleni imenovan za člana menadžmenta ili da je raspoređen na radno mjesto od posebnog značaja za poslodavaca i da na dan objavljivanja poziva za rješavanje stambene potrebe ima najmanje dvije godine staža na pozicijama člana menadžmenta tj. na radnom mjestu od značaja za poslodavca – piše između ostalog u pozivu.

U mejlu koji je Služba za korporativne komunikacije poslala onima za koje je namijenjen poziv navodi se da postoji spisak lica koja treba da se jave.

M.S.

---

Već zbrinuli 214 zaposlenih
Iz CEDIS-a je saopšteno da se stambena pitanja ne rješavaju iz džepa građana, već iz višemilionskog profita kompanije, a za dobar rezultat poslovanja je, između ostalog, zaslužan i menadžment, kao i svaki zaposleni. Oni ističu da se u skladu sa Kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o rješavanju stambenih potreba rješava stambeno pitanje svim zaposlenima, a ne samo članovima menadžmenta i zaposlenim na radnim mjestima od značaja za poslodavca. Za četiri godine, kako navode, otkad CEDIS posluje izdvojeno iz EPCG, riješeno je stambeno pitanje za 214 zaposlenih, od kojih su samo 32 koji su na radnim mjestima od značaja za poslodavca. Dodaju da je od ukupnog iznosa sredstava koja su, u skladu sa obavezom CEDIS-a iz Kolektivnog ugovora izdvojena u ovu svrhu 81 odsto sredstava dodijeljeno zaposlenima, dok je 19 odsto dodijeljeno članovima menadžmenta ili zaposlenima na radnim mjestima od značaja za poslodavca.