Grupa građana Alternativa Crna Gora predložila je Ministarstvu rada i socijalnog staranja da u novi Zakon o radu unese normu kojom će se svim privrednim subjektima zabraniti rad nedjeljom, a radnicima omogućiti da imaju siguran dan odmora. Prema riječima Veska Pejaka, Alternativa je zatražila mišljenje o inicijativi od profesora Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore i sindikata, a sledeći korak je pokretanje peticije.
– Zbog nemogućnosti da se postojećom zakonskom regulativom zaštiti pravo radnika na makar jedan slobodan dan nedjeljno, iako po zakonu radna sedmica traje 40 sati, Alternativa Crna Gora predlaže donošenje zakonske odredbe koja bi zabranila rad nedjeljom svim privrednim društvima. Izuzetak od ove odredbe bila bi sva ona preduzeća i javne ustanove od kojih zavisi funkcionisanje države i društva u cjelini, kao i ona preduzeća koja imaju kontinuiran proces proizvodnje i usluga i kojima bi prekidanje procesa proizvodnje ugrozilo čitav proces proizvodnje – objašnjava Pejak.
On ističe da u Crnoj Gori preko 37.000 radnika u trgovini i ugostiteljstvu i nekoliko hiljada radnika u građevinarstvu nemaju nijedan slobodan dan nedjeljno.
– Većina tih radnika nema slobodan dan u nedjelji, nego možda dobiju dva slobodna dana mjesečno. Inspekcije su u ovom momentu nemoćne da zaštite toliki broj radnika zbog kapaciteta koji imaju, s jedne strane, i zbog ogromnog pritiska nezaposlenih, s druge strane. Drugi dio problema je vrlo složen sistem kontrole, koji od inspekcija zahtijeva vrlo složen proces provjere dužine radnog vremena, koji poslodavci lako zloupotrijebe. To znači da je svaki četvrti radnik suočen sa nepoštovanjem 40-časovne radne nedjelje. Konstantan rad, koji ne predviđa makar jedan slobodan dan, prema međunarodnim istraživanjima, dovodi do uništavanja radne snage – naglasio je Pejak.
On je istakao da su ljudi koji u kontinuitetu rade bez prava na slobodne dane podvrgnuti psiho-fizičkoj torturi.
– Ta tortura posle određenog vremena dovodi do psihičkih poremećaja: kliničke depresije, anksioznosti, svadljivosti, povećanog stepena agresivnosti, frustriranosti i samodestruktivnog ponašanja – ukazuje Pejak.
On tvrdi da zaposleni u prodavnicama rade po 64 sata nedjeljno, što je drastično kršenje Zakona o radu.
–Treba očekivati da će zakon naići na otpor upravo onih subjekata koji prednjače u nepoštovanju Zakona o radu. Kod ostalih privrednih subjekata doći će do manjih organizacionih prilagođavanja, što neće izazvati promjene u načinu i obimu poslovanja. Nije realno očekivati da dođe do smanjenja prometa u preduzećima koja sada rade i nedjeljom. Definitivno je to da će doći do prestrukturiranja prometa, pa će nešto veći promet subotom i ponedjeljkom nadoknaditi neradnu nedjelju – zaključio je Pejak.M.S.
Kazne da budu do 1.930 eura
Alternativa Crna Gora predlaže da se kaznene odredbe za nepoštovanje zakona o obaveznoj slobodnoj nedjelji kreću od trostruke minimalne zarade od 579 eura do desetorostruke minimalne zarade, odnosno 1.930 eura.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.