Skupštinska Komisija za praćenje i kontrolu postupka privatizacije iniciraće izmjene Zakona o stečaju, kako bi se radnicima koji rade u stečaju omogućilo ostvarivanje prava iz i po osnovu rada. KAP je u stečaju od polovine 2013. godine, a zaposleni u tom preduzeću nijesu koristili godišnji odmor od tada.
Zbog toga je i prije mjesec dana održana sjednica skupštinske komisije na kojoj je vlasnik Uniproma, firme koja organizuje proizvodnju u KAP-u,
Veselin Pejović najavio da će podijeliti 600 otkaza. Od toga, srećom, nije bilo ništa, iako je stečajnom upravniku posalo dopis da raskida ugovore sa radnicima KAP-a u stečaju.
Parlamentarna većina je juče usvojila zaključke koji se tiču položaja radnika u KAP-u u stečaju, kojima se još traži od Vlade i nadležnih ministarstava izvještaj o stanju u KAP-u, sa predlogom seta mjera koje je neophodno preduzeti. Na sjednici je usvojen zaključak kojim će Komisija tražiti od nadležnih u KAP-u da radnicima obezbijede adekvatan prostor za sindikalno djelovanje.
Predsjednik Komisije
Maksim Vučinić je kazao da su članovi tog skupštinskog tijela bili pozvani da obiđu KAP, ali da je nekima bilo zabranjeno da uđu u fabriku. On je podsjetio da su predstavnici resornog ministarstva obišli KAP, ali da nijesu dostavili nikakav izvještaj. Vučinić je dodao i da predstavnici ministarstva nijesu obišli ključna mjesta u fabrici na koja su se radnici žalili, već su posjetili „neke nove prostorije, maslinjak, kuhinju i ambulantu”.
Skupština je prije nekoliko godina usvojila izmjene i dopune Zakona o stečaju, kojima je radnicima preduzeća u stečaju omogućeno da imaju prava kao i svi drugi radnici, shodno Zakonu o radu. Problem je što se taj zakon primjenjuje od dana donošenja, pa svi radnici firmi u koje je ranije uveden stečaj nemaju prava shodno Zakonu o radu, već Zakonu o stečaju, kojim, kako tvrdi stečajni upravnik KAP-a
Veselin Perišić nije predviđeno da radnici imaju pravo na godišnji odmor.
Radnici KAP-a imaju 12 slobodnih plaćenih dana u toku godine da koriste, dok je Zakonom o radu predviđeno preko 20 radnih dana odmora tokom godine.
Na komisiji nije dogovoreno kako će se izmijeniti zakon o stečaju. Bilo je predloga da se formiraju radne grupe.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
