Od novog zakona o radu radnici će dobiti nesigurnija radna mjesta jer se poslodavcima daje oko 50 osnova da bez disciplinskog postupka daju otkaze. Zakonskim aktom se omogućava i da radna sedmica, umjesto dosadašnjih 40, traje 48 sati, dok će se ugovori na neodređeno dobijati nakon tri, a ne kao dosad nakon dvije godine, što će dodatno pogoršati položaj radničke klase, ocijenjeno je juče tokom skupštinske rasprave o tom zakonu. Ukazano je i da je dodatni problem što će radnicima zastarijevati potraživanja nakon četiri godine, zbog čega će, prema ocjeni pojedinih poslanika, korist imati samo tajkuni bliski režimu jer neće plaćati poreze i doprinose, a štetu će trpjeti zaposleni i država.

Nezavisni poslanik Neđeljko Rudović je istakao da je norma po kojoj se omogućava zastarijevanje potraživanja direktno na štetu zaposlenih jer da je takvo rješenje postojalo ranije hiljade radnika iz propalih preduzeća ne bi ostale bez onoga što im pripada. On je istakao da je problem i što se ugovori na neodređeno dobijaju tek nakon tri godine, jer poslodavci mogu zaposlene prebacivati u sestrinske firme i tako radnicima uskraćivati pripadajuća prava.

Prema ocjeni Anke Vukićević, ukoliko predloženi zakon bude usvojen najkraći sedmični odnos više neće trajati 24, već 20 sati. Ona je ukazala da se predstavnici sindikata hvale da su napravili čudo kroz šestodnevnu radnu sedmicu.

– Kažu da će za to zaposleni dobijati četiri dana odmora više, a radiće ustvari 48 dana duže. Najkraći odmor između dva radna dana u zdravstvu i industriji je sada deset sati. Znate li vi šta uopšte znači, na primjer, hirurg odmara samo deset sati, ako pogriješi kada se vrati na posao niko od vas neće odgovarati nego on – kazala je ona.

Poslanik Demokratskog fronta Branka Bošnjak istakla je da zakon daje široku lepezu za zloupotrebe tajkunima bliskim vlasti, koji neće plaćati poreze i doprinose za zaposlene.

– Te radnike neće moći da zaštite sindikati, jer su sindikalci koje mi imamo jako poželjni vlasti. Oni su vrlo poželjni, jer bilo bi dobro da se vidi šta su oni sve stekli sa grbače zaposlenih – kazala je Bošnjak.

Njen kolega Jovan Vučurović istakao je da je zakon pisan po mjeri poslodavaca, tajkuna DPS-a za koje Vlada kroz predloženi akt stvara robove. Poslanik DF-a Milutin Đukanović nabrojao je na desetine ugašenih firmi u Crnoj Gori iz kojih je otpušteno na desetine hiljada zaposlenih, ocijenivši „da je atomska bomba pala, ne bi toliko štete nastalo, ali je DPS-u to pošlo za rukom”.

Poslanica Socijaldemokratske partije (SDP) Draginja Vuksanović Stanković kazala je da neke norme u predloženom tekstu zakona ne da nijesu dobre, već daju prostora poslodavcima da zloupotrebljavaju prava radnika. Pojašnjava da je praksa pokazala da su brojne zloupotrebe prema zaposlenima najčešće pravljene preko agencija za ustupanje zaposlenih i objasnila koja je novina u predloženom zakona koja će takođe u tom smislu biti na štetu radnika.

– Novina je da sad imamo povećanje trajanja ugovora o radu na određeno sa dosadašnjih 24 mjeseca na 36 mjeseci i sada u tih 36 mjeseci ulazi i ono vrijeme tokom kojeg je zaposleni upravo angažovan preko agencija za ustupanje zaposlenih. Šta će da se desi sa pravima radnika ako su zaposleni kod istog poslodavca. On može stalno da produžava i da produžava i da pošalje radnika kući i da mu nikada ne da ugovor na neodređeno – upozorila je ona.

Poslanik Demokratske partije socijalista (DPS) Suad Numanović rekao je da su osnovni ciljevi predloženog zakona suzbijanje sive ekonomije, veća fleksibilnost tržišta rada i zaštita prava zaposlenih, koje je moguće ostvariti jedino njegovom odgovornom primjenom. On smatra i da je predloženi zakon produkt kvalitetnog socijalnog dijaloga.

M.S.

---

Očevi će morati na odsustvo
Poslanik Socijaldemokrata Boris Mugoša kazao je da se zakonom uvodi obaveza da muškarci koji dobiju dijete moraju koristiti mjesec dana odsustva, što je pohvalno.

– To je najljepši odmor, dinamičan, ali najljepši – naveo je Mugoša.

Njegov kolega iz Bošnjačke stranke Ervin Ibrahimović naveo je da je predloženi akt dobra poruka za investitore i da očekuje otvranje novih radnih mjesta.


Purišić očekuje sve najbolje
Ministar rada i socijalnog staranja kazao je da bi zakona trebalo da na kvalitetniji način uredi odnose na tržištu rada. Vlada je, kako je naveo, nakon više od tri godine rada na zakonskom rješenju, u novembru dobila pozitivno mišljenje Evropske komisije (EK) na tekst zakona.

– On je rezultat vrlo strpljivog i široko postavljenog socijalnog dijaloga socijalnih partnera, što je jedan od najvećih kvaliteta postignutih radeći na ovom zakonu. Vjerujemo da će on unaprijediti poslovni ambijent, podstaknuti preduzetništvo i novo zapošljavanje i smanjiti segmentaciju na tržištu rada u korist dostojanstvenog rada. Osnovni ciljevi zakona jačanje instrumenata institucija koje se bave zaštitom prava zaposlenih, povećanje fleksibilnosti na tržištu rada, efikasnije suzbijanje sive ekonomije, dodatna humanizacija procesa rada i liječenje tranzicionih ožiljaka – kazao je Purišić.