Pedesetak zaposlenih u Glavnom gradu predalo je zahtjeve za sporazuman prekid radnog odnosa uz isplatu otpremnine, a podatke koliko je zahtjeva za otpremninu stiglo ponaosob u sekretarijatima i javnim ustanovama juče su
Ivanu Vukoviću, gradonačelniku Podgorice, iznijeli sekretari i direktori javnih ustanova. Najviše zahtjeva, kako saznajemo, stiglo je iz Službe zaštite i spasavanja kojom rukovodi
Goran Janković, v.d. komandira, i to čak 15.
–Na sastanku su izloženi podaci koliko je zahtjeva pristiglo, a koliko će biti konačan broj znaće se narednih dana, jer ima ljudi koji se prijave pa odustanu. Narednih dana Glavni grad uradiće procjenu stanja da se vidi koliko je novca potrebno za ovu namjenu. Namjera je da se niko ne ošteti – saznajemo u Glavnom gradu.
Prijavljivanje za sporazuman prekid radnog odnosa u Glavnom gradu počelo je 30. jula i trajalo je mjesec dana.
U javnom pozivu za sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine naznačeno je da se zahtjevi za otpremnine predaju starješinama organa, a da su oni dužni da do 30. septembra odluče o zahtjevu zaposlenog.
– Zaposleni može da ostvari pravo na otpreminu u visini od 50 odsto mjesečno bruto zarade za svaku godinu radnog staža, s tim da iznos otpremnine ne može biti veći od 15 bruto zarada zaposlenog. Pravo na optremninu u iznosu od šest bruto zarada mogu ostvariti zaposleni koji ispunjava uslove za odlazak u penziju i kome do 67 godina života nedostaju do dvije godine. Visina bruto zarade određuje se kao prosječan iznos poslednje tri bruto zarade koje su zaposlednom pripadale prije isplate otpremine – naznačeno je u dokumentu.
Sporazuman prekid radnog odnosa uz isplatu otpremnine jedna je od mjera u procesu optimizacije koju predviđa plan optimizacije javne uprave Crne Gore 2018-2020. godine. Po ovom planu, koji je uradilo Ministarstvo javne uprave, u Glavnom gradu je u 2018. godini bilo zaposleno 2.836 zaposlenih. Od toga broja, u lokalnoj samoupravi radilo je 683, u javnim institucijama 226, a u preduzećima i nezavisnim agencijama 1.927 zaposlenih. N.S.-A.D.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
