Sindikat Crnogorskog telekoma će pokrenuti štrajkačke aktivnosti u kompaniji ukoliko menadžment u narednih nekoliko dana ne dogovori sa predstavnicima radnika potpisivanje kolektivnog ugovora i sporazuma o svim otvorenim pitanjima, poručio je na jučerašnjem štrajku predsjednik tog sindikata Željko Burić. On je kazao da je razlog za jednočasovni štrajk ispred upravne zgrade to što sa menadžmentom ne mogu da pregovaraju o kolektivnom ugovoru. Tačnije, tvrde da menadžment želi da ukine kolektivni ugovor i socijalni dijalog. Iz menadžmenta, međutim, tvrde da nema govora o ukidanju kolektivnog ugovora. Oni su pozvali sindikat na razgovor, ali bez ultimatuma.

Burić je kazao da radnici ne traže ništa dodatno, već samo da se nastavi sa primjenom kolektivnog ugovora, ali i da će, ukoliko menamdžent nastavi sa naumom da eliminiše kolektivni ugovor, proširiti svoje zahtjeve.

– Zaposleni se tada neće zadržati na minimalističkim zahtjevima, već zahtijevati i istrajati na znatno dužem periodu sigurnosti radnih mjesta i stečenih prava u kompaniji. Zaposleni su primorani da mirnim protestom pokušaju da zaustave poslovodstvo u naumu da eliminiše kolektivno pregovaranje i ukine socijalni dijalog i kolektivni ugovor. Socijalni dijalog ne postoji otkako je na čelo kompanije došla izvršna direktorica Dina Cibulskaja – kazao je Burić tokom jednočasovnog štrajka zaposlenih.

Postojalo je, kako je naveo, samo fingiranje socijalnog dijaloga i stavovi koje je Cibulskaja zauzela na samom početku i od kojih nije odstupila ni pedalj u prethodnih pet održanih sastanaka. Činjenica je da u poslednjih pola godine nije bilo dijaloga, niti pregovora, već samo jasna namjera da se ukine kolektivno pregovaranje i ugovor u Telekomu, kako bi se cijene koštanja zaposlenih svele na najmanju moguću mjeru.

– Poslodavac namjerava da pitanja, koja su do sada i oduvijek bila sastavni dio kolektivnog ugovora, prenese na pojedinačne sporazume sa zaposlenima, koje je počeo da dijeli od četvrtka – istakao je Burić.

On je dodao da je za zaposlene neprihvatljivo da se pitanja koja su stvar kolektivnog pregovara prenose na individualni odnos putem sporazuma, aneksa ugovora o radu, izjava ili bilo kojih drugih puteva „skrivene represije“.

Burić je saopštio da Sindikat u pregovorima sa poslovodstvom nikada nije tražio nijedno novo pravo, niti iznio ijedan novi zahtjev, već samo produženje postojećih i prethodno stečenih prava na isti period od tri godine, što je minimum koji zaposlenima garantuje koliku-toliku sigurnost.

Tvrdi da iz poslovodstva nikada nijesu dobili objašnjenje zbog čega ne žele da potpišu sporazum na period od tri godine.

Pi-ar Crnogorskog telekoma Matija Otašević je kazao da menadžment smatra štrajk neodgovornim potezom i korakom unazad u dosadašnjim pregovorima koji traju skoro godinu.

– Menadžment je napravio brojne ustupke. Treba ići ka dijalogu i razgovoru. To je cilj menadžmenta. Nije tačno da menadžment pokušava da ukine kolektivni ugovor. To je akt koji je obavezan za sve i poštuje ga i menadžment i sindikat. Nema govora o ukidanju – rekao je Otašević novinarima nakon štrajka.

On je pojasnio da su problermatične dvije stavke kolektivnog ugovora - produženje suspenzije zimnice i redefinisanje jubilarnih nagrada. Potvrdio je da je menadžment ponudio zaposlenima dobrovoljno potpisivanje sporazuma kako bi se u prelaznom periodu našlo rješenje i omogućili isti benefiti koje imaju svi zaposleni, dok se ne potpiše kolektivni ugovor.

- Sporazumi su ponuđeni jer poslodavac i vrh sindikata nisu postigli dogovor po tim pitanjima godinu dana. Međutim, nije tačno da se time što se sa zaposlenima uređuju određena pitanja želi ukinuti kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog. Predstavnici Sindikata insistiraju između ostalog na trajanju predmetnih uslova do kraja 2022. godine, umjesto do kraja 2021, što kompanija u ovom trenutku može da obezbijedi, uz ultimatum da bez toga ne žele da sklope sporazum - rekao je Otašević i dodao da sporazum koji se nudi nije nezakonit.

- Pravni tim kompanije i eksperti koje smo angažovali to mogu potvrditi. Ne kosi se sa kolektivnim ugovorom i nema namjeru da ukine kolektivni ugovor i socijalni dijalog – rekao je Otašević.

Na pitanje da li se plaše najavljenih aktivnosti Sindikata, odgovorio je odrično navodeći da će se Sindikat odgovorno ponijeti, kao i menadžment.

– Zato od menadžmenta ostaje otvoren poziv na dijalog i postizanje dogovora, ali ne ultimatumima i pritiscima i ucjenama – zaključio je Otašević.

D.M.

---

Podrška jedinstvenog sindikata Telekom grupe
Podršku Sindikatu Telekoma dali su Uni global union, jedinstveni sindikat Telekom grupe, koji predstavlja radnike u Dojče telekomu, kao i Sindikat Eriksona u Crnoj Gori. Naveli su da su zatečeni postupcima menamdženta Telekoma i osudili su neuspjeh kompanije da poštuje socijalni dijalog.

Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata (USSCG) Srđa Keković saopštio je juče da ne zna na koji način da okarakteriše ponašanje poslodavca koji, na jednoj strani, pregovara sa Sindikatom, zaključuje kolektivni ugovor i sporazume, a onda pojedinačno zaposlene ubjeđuje da je u njihovom interesu da se tih prava odreknu.

– Kako može biti u interesu zaposlenoga da se odrekne prava koje mu pripada. Poslovodstvo igra na kartu straha zaposlenih zbog stalnih prijetnji tehnološkim viškom – naveo je Keković.



Nije tačno da menadžment pokušava da ukine kolektivni ugovor.