Partija penzionera, invalida i restitucije (PIR), na čijem je čelu Momo Joksimović, u više navrata je upozoravala javnost na to šta očekuje buduće penzionere, odnosno bijeda, glad i siromaštvo.
PIR je pozvao penzionere da se okupe oko te partije, kako bi, kako su naveli, snagom argumenata i masovnošću, promijenili sistem vrijednosti za odlazak u penziju novih penzionera i kako bi se izborili za povećanje najnižih sadašnjih penzija, isključivo preko svojih legalnih predstavnika u parlamentu, što do sada nije bio slučaj.
– Ako već sada 52 odsto zaposlenih prima zaradu do 250 eura, kakvom standardu i životu može da se nada više od polovine budućih penzionera. Teška i tužna stvarnost je počela, pa je na primjer osoba sa 42 godine staža ostvarila penziju od 104 eura. To lice je zamolilo poslodavca da mu omogući da i dalje radi, jer od tog iznosa ne može ni troškove režije da izmiri – navedeno je u saopštenju te partije.
Iz te partije su pojasnili da će zaposleni sa 40 godina radnog staža, pod uslovom da je tokom radnog vijeka primao platu u iznosu od prosječne zarade od 512 eura i uz uslov da su mu za sve godine rada uplaćeni doprinosi u iznosu od 157 eura, imati penziju 279 eura.
– Zaposleni kojem je poslodavac svih 40 godina plaćao doprinos za penzijsko osigurenje na minimalnu zaradu od 193 eura, što iznosi 59 eura doprinosa, imaće penziju od 139,50 eura. Kako niko od zaposlenih nije imao ovaj iznos, ni minimalne ni prosječne zarade, nego mnogo manje, to će i penzije biti znatno manje – smatraju u toj partiji.
Ukupni doprinosi na minimalnu zaradu od 193 eura iznose 128 eura, a na prosječnu zaradu od 512 eura iznose 345 eura.
– PIR predlaže zaposlenima da se radi svoje budućnosti informišu kod poslodavaca da li su prijavljeni na osiguranje, da li je Fondu penzijskog i invalidskog osiguranja dostavljena prijava podataka za utvrđivanje staža osiguranja, zarade, naknade zarade, odnosno osnovice osiguranja i visine plaćenog doprinosa (M4 obrazac). Iznos osnovice na koji se uplaćuje doprinos za PIO je jedan od parametara za izračunavanje visine penzije, a ukoliko osiguranici te informacije ne mogu da dobiju od poslodavca, mogu ih dobiti u područnoj jedinici Fonda PIO – poručili su iz PIR –a.
Iz te partije su naveli da budući penzioneri treba da znaju da prema Zakonu o PIO, zaposleni u starosnu penziju mogu da odu sa navršenih 67 godina života i najmanje 15 godina staža. Sa 40 godina staža osiguranja mogu otići u penziju bez obzira na godine starosti, kao i sa 30 godina staža od čega najmanje 20 godina staža koji se računa sa uvećanim trajanjem, odnosno sa 20 godina staža osiguranja ako je roditelj ili staratelj djeteta sa teškim smetnjama u razvoju.
– Prema prelaznim odredbama zakona koji postepeno usklađuje starosnu granicu, pravo na odlazak u penziju tokom 2017. mogu da iskoriste zaposleni muškarci sa 65 godina i osam mjeseci života i 15 godina staža, kao i žene sa 61 godinom života i najmanje 15 godina staža i 56 godina života i 36 godina staža. U prijevremenu penziju može se otići sa 62 godine života i 15 godina staža osiguranja – naveli su iz PIR –a.J.V.
U primanjima uživaju svega devet godina
Prosječna penzija iznosi 286 eura, odnosno starosna je 323 eura, invalidska 255 eura, a porodična 230 eura.
– Prosječna starost crnogorskih penzionera je 67 godina i 7 mjeseci. Starosni penzioneri prosječno imaju 68 godina i dva mjeseca, a penzioneri koji primaju invalidske penzije u prosjeku imaju po 66 godina. Starosna penzija je tek nešto malo više od granice za ispunjavanje uslova za odlazak u penziju – naveli su iz PIR –a.
Iz te partije su naveli da bi kod prosječne zarade od 512 eura u Fond PIO trebalo da se uplaćuje 157 eura, što za 40 godina iznosi 75.000 eura. Zaposleni koji prima iznos prosječne plate u državi dobiće penziju od 279 eura, a za devet godina, koliko u prosjeku penzioneri uživaju to pravo, dobili bi 30 hiljada eura.
– Kako su minimalne zarade bile mnogo niže, čak i 55 njemačkih maraka, 143 marke, te sadašnji iznos minimalne zarade od 193 eura, to će budući penzioneri primati mizerne penzije – poručili su iz PIR –a.