Oko 300 bivših radnika Kontejnerskog terminala iz Bara, okupilo se juče ujutro ispred upravne zgrade, ali ih ni ovog puta nije primio niko iz nekadašnjeg preduzeća.
Prema riječima Jovana Lukića, s obzirom na to da novi direktor neće da ih primi, odlučili su da od ponedjeljka radikalizuju štrajk.
– Takođe, 19 naših radnika, koliko smije bez najave protesta, poći će u ponedjeljak u Podgoricu i ispred Ministarstva rada i socijalnog staranja štrajkovati glađu – kaže Lukić, dodajući da će ostali radnici od ponedjeljka svakodnevno od devet sati protestovati ispred upravne zgrade, do ispunjenja svojih zahtjeva.
Goran Vukosavović ističe da su imali dogovor još prije 20 dana sa šefom marketinga Goranom Stanovićem da im obezbijedi prijem kod novog izvršnog direktora.
– Danas nam je rečeno da Stanović nije tu i da prijem nije obezbijeđen, te da je potrebno da se obratimo pisanim putem radi sastanka sa direktorom. To nismo prihvatili jer nema smisla poigravati se sa ljudima koji su na lučkim dokovima ostavili svoj život, koji su stvorili i izgradili ono u čemu oni uživaju, a nisu se udostojili da nas prime i razgovaraju sa nama. Oni koji su nas nazivali neprijateljima firme, prvi su uzeli novac na osnovu sudskih presuda koje smo mi dobili – kaže Vukosavović.
Juče je bila pozvana i policija, kao i obezbjeđenje luke, jer su radnici tražili da njihovi predstavnici uđu u upravnu zgradu i razgovaraju sa direktorom, u čemu su spriječeni. Policija, ipak, nije intervenisala jer je protest radnika bio miran. Radnici su podnijeli zahtjev i očekuju odgovor iz uprave preduzeća.
Inače, radnici su sa protestima počeli u novembru, a zahtijevaju da im se isplate svi neisplaćeni djelovi zarada, porezi i doprinosi od 2011. do 2014. godine, kao i troškovi prevoza i uvećanje od 10 odsto za smjenski rad od 2009. godine.D.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.