PLjEVLjA – Viši sud u Bijelom Polju potvrdio presudu Osnovnog suda u Pljevljima pa će radnik preduzeća „Čistoća”
Vasilije Robović biti vraćen na posao. Podsjećamo, izvršni direktor preduzeća Čistoća
Saša Ječmenica prošle godine nakon 43 godine radnog staža dao je otkaz Roboviću. On je tužio preduzeće a pljevaljski Osnovni sud je donio odluku da je obaveza preduzeća da ga vrati na posao. Preduzeće „Čistoća” uložilo je žalbu Višem sudu u Bijelom Polju koju je ovaj sud odbacio i potvrdio presudu Osnovnog suda, a Ječmenica je obavezan da u roku od osam dana od izricanja presude Robovića pozove na posao.
– Član 143c Zakona o radu propisuje, da odluka o otkazu ugovora o radu mora da sadrži osnov za davanje otkaza, obrazloženje i pouku o pravnom lijeku. U izreci predmetnog rješenja se navodi da se tužiocu otkazuje ugovor o uređivanjum međusobnih prava, obaveza i odgovornosti na dan 19.02.2018. godine, zbog nasilničkog, nedoličnog i uvredljivog ponašanja prema drugim zaposlenima ali nije konkretizovano u čemu se sastoji nedolično, nasilničko i uvredljivo ponašanje prema drugim zaposlenima, a ovo posebno iz razloga što je i obrazloženje kontradiktorno izreci u pogledu osnova za otkaz ugovora o uređivanju međusobnih prava, obaveza i odgovornosti. Isto u jednom dijelu sadrži opis radnji tužioca koje mu se stavljaju na teret kao nasilničko, nedolično i uvredljivo ponašanje, a zatim u zadnjem stavu navedeno je: „Imajući u vidu da privremena spriječenost za rad nije uzrokovana bolešću, nesrećom na radu ili profesionalnim oboljenjem u smislu člana 143a tačka 1. Zakona o radu to je na osnovu svega navedenog činjeničnog stanja, osnovom citiranih zakonskih propisa odlučeno kao u izreci”. Izreka odluke obavezuje stranke, ali mora biti u saglasnosti sa obrazložnjem, što konkretno nije slučaj- navodi se u obrazloženju presude Višeg suda u Bijelom Polju, koja je donijeta, prema podacima sa Zvaničnog sajta, 10. januara ove godine.
Po ocjeni ovoga suda prvostepeni sud je odlučio pravilno dajući detaljne razloge koje prihvata i ovaj sud i na koje upućuje žalioc.
Podsjećamo, direktor „Čistoće” Saša Ječmenica za godinu i po dana, računajući i otkaz Roboviću, dao je gotovo dvadeset otkaza i mnogi se slučajevi rješavaju na sudu. Ječmenica je u ranijim komentarima po ovom pitanju saopštio da on želi da se preduzeće oslobodi neradnika. Iz opozicionih redova Ječmenicu su optužili da radnike progoni na političkoj osnovi. Bez obzira o čemu se radi,Čistoća sve češće plaća sudske troškove.
U slučaju Vasilija Robovića, preduzeće će najvjerovatnije morati isplatiti sve plate od 2. februara prošle godine, druge štete koje je Robović pretrpio, sudske troškove u prvostepenom postupku, kao i 605 eura Višem sudu u Bijelom Polju.
B. Je
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.