Ako je mjerilo prosperiteta jednog grada stambena izgradnja, onda je Nikšić, sudeći po sadašnjoj situaciji, najrazvijeniji grad u Crnoj Gori. U poslednjih nekoliko godina sagrađeno je i useljeno više stambenih objekata, a trenutno se gradi sedamnaest stambeno-poslovnih zgrada. Prema informacijama sa kojima raspolažemo, 90 odsto stambenih jedinica koje se grade već su otkupljene, pa možda to najavljuje oporavak Nikšića koji već odavno važi za grad sa uništenom industrijom i izuzetno lošom socijalnom situacijom njegovih građana.
Kako je navela
Rajka Radonjić, načelnik područne jedinice Zavoda za zapošljavanje za Nikšić, Šavnik i Plužine, broj nezaposlenih je u minuloj godini smanjen za više od hiljadu u odnosu na 2017. godinu.
– Na evidenciji nezaposlenih Biroa rada Nikšić na dan 24. decembar 2018. godine nalazilo se 4.218 lica, što je za 1.067 manje u odnosu na isti period 2017. godine. Stopa nezaposlenosti u Nikšiću iznosi 16,37 odsto i znatno je niža u odnosu na državni nivo gdje iznosi 18,14 procenata – odgovorila je Radonjić na pitanja „Dana“.
Tokom prošle godine oglašeno jke 1.117 radnih mjesta, a zaposleno je 614 lica. Kroz javne radove, navela je Radonjić, u 2018. bilo je zaposleno 58 lica sa evidencije biroa rada. Ovih dana, istakla je ona, 343 visokoškolca kod određenih poslodavaca počeće program stručnog osposobljavanja.
Međutim, u Opštinskom sindikalnom povjereništvu (OSP) smatraju da se socijalna slika Nikšića nije popravila. Predsjednik OSP-a
Branko Gardašević navodi da su podaci biroa rada nepouzdani, s obzirom na to da veći broj zaposlenih lica radi sa ugovorima o privremenim ili povremenim poslovima, koji „nijesu pokriveni sistematizacijom radnih mjesta“.
– Tačan broj zaposlenih za stalno jedino se može utvrditi uvidom u evidenciju poslodavaca. Smatram da Vlada i lokalne samouprave, kao i poslodavci, moraju stvoriti uslove za otvaranje novih radnik mjesta, jer trenutno tržište rada u Nikšiću je ograničeno i svodi se samo na nekoliko ozbiljnih poslodavaca, a sve ostalo je minimalno i svodi se na kladionice, kafiće i slično. Očekujem reakciju šire društvene zajednice kako bi se mladi školovani ljudi zapošljavali za stalno, da nam se ne desi odliv mladog kadra kao što je slučaj na sjeveru Crne Gore – istakao je Gardašević.
Podaci ostalih nadležnih institucija za 2018. takođe se razlikuju od onih iz godine koja je toj prethodila. U novembru prošle godine materijalno obezbjeđenje porodice od Centra za socijalni primalo je 27 porodica manje nego u decembru 2017. godine. Ipak, u Crvenom krstu, kako je za „Dan“ navela sekretar te organizacije
Ana Macanović, lani nijesu imali ništa manje posla nego u prethodnom periodu. Prema njenim riječima, prošle godine pakete sa namirnicama i sredstvima za higijenu podijelili su za 720 porodica sa područja Nikšića.
– Broj podijeljenih pomoći u prošloj godini, u odnosu na 2017. neznatno je veći. Razlog tome je što smo u 2018. godini imali više donatora, pa smo mogli i više da pomognemo – pojasnila je Macanović.
B.B.
Posao traži 1.335 srednjoškolaca Posao traži 1.335 srednjoškolaca
Rajka Radonjić kaže da su među nezaposlenima najzastupljeniji oni koji se nalaze u starosnoj dobi između 25 i 50 godina, kojih je trenutno 2.806. U dobi do 24 godine na evidenciji je 567 lica, a iznad 50 godina starosti 844.
– Kada govorimo o kvalifikacionoj strukturi najzastupljeniji su oni koji imaju srednje obrazovanje jer njih 1.335 traži zaposlenje. Na evidenciji se nalazi 1.259 lica sa sedmim stepenom stručne spreme i troje sa završenim osmim stepenom – naglasila je Radonjić.
Prošle godine biro je realizovao više programa obuka, osposobljavanja i prekvalifikacija. Obuku za „računovodstvenog tehničara“ završilo je 15 lica sa evidencije, za rukovaoce jednostavnim građevinskim mašinama 20 nezaposlenih, kurseve učenja rada na računaru prošla su 22 polaznika, a 36 je učestvovalo u kursu učenja engleskog jezika. Radonjić je istakla da je u Centru za obrazovanje odraslih „Onogošt skul“ 18 lica obučeno za ugostiteljska zanimanja. U saradnji sa Mašinskom školom „Ivan Uskoković“ iz Podgorice i firmom „Montekargo“ organizovali su program obrazovanja i osposobljavanja za zanimanja manevrista i vozovođa, koja su trenutno najtraženija na tržištu rada. Za realizaciju tog programa Zavod je obezbijedio 19,6 hiljada eura, a obuku je prošlo sedam lica iz Nikšića.
)){kind=small}
