Dualnim obrazovanjem i radom kod poslodavca za učenike trećeg stepena, gdje učenik dobija i mjesečnu naknadu, obuhvaćeno je skoro 300 đaka kod 97 poslodavaca poput France, Hiltona, Splendida, Centre Vila, Toščelika, Adriatik marinasa, Kalampera, Mercedes benza, Renoa, Škode, Fijata, Opela i mnogih drugih. Iz Ministarstva prosvjete je saopšteno da su na taj način bliže cilju da obrazuju učenike za njihove izvorne sklonosti, čime im obezbjeđuju mjesto na tržištu. To je poručeno na jučerašnjem sastanku ministra prosvjete sa predstavnicima škola i poslodavcima povodom početka dualnog obrazovanja u Crnoj Gori.
– Navedeni podaci znače da se trenutno 40 odsto od ukupnog broja djece na trećem stepenu obrazuje u dualnom obliku, koji podrazumijeva da učenici prve godine od pet radnih dana u nedjelji jedan dan provode kod poslodavca, druge godine dva dana i treće godine tri dana kod poslodavca, i za to dobijaju naknadu. Obrazovni programi u dualnom obrazovanju su kuvar, konobar, automehaničar, frizer, zavarivač, instalater sanitarnih uređaja, grijanja i klimatizacije, elektroinstalater, pekar, prodavač, monter telekomunikacionih sistema, poslastičar, bravar, autoelektričar i obrađivač plemenitih metala. Kroz praktično obrazovanje učenici ne razvijaju samo manuelne vještine, već stiču sposobnost timskog rada, snalaženja u novim i nepoznatim situacijama, sposobnost rješavanja problema – rekao je ministar prosvjete Damir Šehović.
Dualno obrazovanje realizuje se tako da Centar za stručno obrazovanje kontroliše materijalno-tehničke i kadrovske uslove koje mora da ispuni poslodavac da bi mogao obrazovati učenika. Zatim učenik potpisuje individualni ugovor sa poslodavcem. Formirano je i radno tijelo koje će pratiti realizaciju.D.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
