Uprava za kadrove odbila je sistematizaciju Ministarstva finansija (MF) kojom se predviđa sedam novih sektora u Poreskoj upravi (PU) i oko 100 novih radnih mjesta na nivou tog ministarstva. Sistematizacijom nije predviđeno formiranje poreske policije.
Prema pouzdanim saznanjima „Dana”, sistematizacija MF-a, na čijem čelu je Darko Radunović, odbijena je upravo iz razloga velikog broja novih radnih mjesta. Sistematizacija je Upravi za kadrove upućena prije mjesec dana. Ovo je treći put da se odbija sistematizacija MF-a, a drugi put je odbija Uprava za kadrove. Jednom je sistematizaciju odbila Komisija za ekonomsku politiku iz istih razloga, odnosno stotinu novih radnih mjesta.
Od tog broja, u Poreskoj upravi je novom sistematizacijom predviđeno 40 novih radnih mjesta i sedam novih sektora. U pitanju su sektor za ljudske resurse, odjeljenje za stručno obučavanje i obuku, unutrašnju kontrolu, koordinaciju i razvoj, međunarodnu saradnju, upravljanje rizicima i odsjek za elektronske poreske prijave.
Među sektorima predviđenih sistematizacijom, nema poreske policije, koja je prije godinu i po imenovala direktora toga sektora. Za direktora je izabran Miodrag Martinović, međutim, taj sektor je naknadno ukinut. U poreskoj policije je, pored Martinovića, trebalo da bude još šest poreskih policajaca. Formiranje poreske policije podržava opozicija, kao i veći dio ekonomske javnosti, o čemu je „Dan” nedavno pisao. Osim toga, skoro sve države Evropske unije imaju u sastavu PU sektor poreske policije.
Direktor PU Miomir M. Mugoša je, prema nezvaničnim informacijama, na pozicijama koje nisu sistematizovane zaposlio određeni broj službenika, zbog čega traži od Radunovića da se sistematizacija što prije uputi na usvajanje.
„Dan” je u vezi sa ovom informacijom, poslao pitanja Ministarstvu finansija, ali nam nije odgovoreno.D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.