Socioekonomski jaz između sjevera i centralne i južne regije vidljiv je i kada su u pitanju plate zaposlenih u lokalnim samoupravama. Zaposleni u opštinama na sjeveru imaju od 100 do 200 eura manje zarade nego njihove kolege koje isti posao rade u druge dvije regije.
Tako je, na primjer, prosječna zarada zaposlenima u Opštini Tivat 619 eura, Podgorici 541, dok njihove kolege iz Bijelog Polja primaju 513, a u Beranama 436. Zarade lokalnim funkcionerima su duplo ili troduplo veće nego radnicima, i često premašuju i iznose od 1.000 i 1.500 eura bez obzira regiju. Na drugoj strani, članovima Vlade je prosječan mjesečni prihod oko 2.000 eura, što znači da ministri za jedan mjesec prime koliko jedan službenik za skoro pet mjeseci.
Prosječna plata zaposlenih u službama Opštine Tivat je 619 eura, ne uključujući sekretare, rukovodioce, direktore i druge lokalne funkcionere. Od lokalnih institucija, čiji je osnivač opština, Centar za kulturu ima prosječnu zaradu 533, a Sportska dvorana 540 eura.
– Zarade zaposlenih u organima lokalne uprave opštine Tivat utvrđuju se na osnovu sistematizacije radnih mjesta, koja sadrži zvanja propisana Zakonom o državnim službenicima i namještenicima. Članom četiri zakona određeno je da se zarada zaposlenog u javnom sektoru utvrđuje pojedinačnim aktom u skladu sa ovim zakonom i kolektivnim ugovorom – rekli su „Danu” u Opštini Tivat.
Oni podsjećaju da su prema Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru zvanja razvrstana u grupe i podgrupe poslova, izražene u koeficijentima za utvrđivanje osnovne zarade u zavisnosti od kvalifikacije obrazovanja, složenosti poslova, odgovornosti i drugih elemenata bitnih za vrednovanje određenog posla. Istim zakonom je određeno da se osnovna zarada zaposlenog uvećava za svaku započetu godinu radnog staža u skladu sa kolektivnim ugovorom.
– Granskim kolektivnim ugovorom za oblast uprave i pravosuđa utvrđeno je da se zarada zaposlenog uvećava za svaku započetu godinu radnog staža, i to do 10 godina 0,5 odsto, od 10-20 godina 0,75 i preko 20 godina jedan procenat – objašnjavaju u tivatskoj opštini.
Iako su prosječne zarade zaposlenima u opštini Tivat među najvećim u državi, funkcioneri u tom gradu imaju i do tri puta veće zarade od njih. Tako je na primjer predsjednici opštine Snežani Matijević plata 1.596 eura.
U Opštini Berane kažu da se zarade isplaćuju u vidu akontacija po koeficijentima utvrđenim prije usvajanja novog zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.
– Obračun zarada po novim koeficijentima će započeti nakon što lokalni parlament donese odluku kojom će se izvršiti usklađivanje sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, uz prethodnu saglasnost Ministarstva finansija. Prosječna plata Opštine Berane sa javnim ustanovama iznosi 426 eura – saopšteno nam je iz Opštine Berane.
Što se tiče pojedinačnih službi sa najvećom i najmanjom prosječnom platom, prosječna zarada u Opštini Berane je 436,90 eura, a u Centru za kulturu 362 i Polimskom muzeju 382 eura. Predsjednik opštine Berane Dragoslav Šćekić jedan je od najmanje plaćenih gradonačelnika i plata mu je oko 900 eura.
U opštini Bijelo Polje zarade zaposlenih su regulisane Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, ali i odlukama o zaradama lokalnih funkcionera i zaradama lokalnih službenika i namještenika. Prosječna zarada zaposlenih u bjelopoljskoj administraciji i službama je 513 eura.
– Najveća prosječna zarada u Opštini Bijelo Polje je u Službi predsjednika opštine i iznosi 884,82 eura, a ovo iz razloga što su u Službi pored predsjednika opštine, potpredsjednika i rukovodioca službe, zaposlena još dva službenika sa visokom školskom spremom, pa samim tim i navedene funkcije zakonom imaju drugačije propisane vrijednosti koeficijenta u odnosu na ostale zaposlene, a koje takođe zavise i od broja stanovnika lokalne samouprave. Najmanja prosječna zarada je u Službi za zajedničke poslove i iznosi 352,88 eura. Takođe, napominjem da su u navedenoj službi zaposleni iz kategorije izvršnog kadra i namještenici, za koje je propisan prvi, treći ili četvrti nivo obrazovanja – kazala je „Danu” glavna administratorka Opštine Marina Petrić.
Prema poslednjim raspoloživim podacima, predsjednik bjelopoljske opštine Aleksandar Žurić mjesečno prima oko 1.300 eura.
Iz Biroa za odnose s javnošću Glavnog grada Podgorice „Danu” je saopšteno da je prosječna neto plata u potrošačkim jedinicama koje se finansiraju iz budžeta za februar ove godine iznosila 541,42 eura. Kada su u pitanju javne ustanove, najveću prosječnu neto zaradu od 606,22 eura ima javna ustanova Muzeji i galerije, a najmanju KIC „Budo Tomović” od 469,35 eura.
Gradonačelnik Podgorice Slavoljub Stijepović mjesečno prima oko 1.800 eura.
– Plate u Glavnom gradu određuju se shodno Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru i odlukama o zaradama, koje su donesene u skladu sa navedenim aktom. Poslednjih tri i po godine nije bilo smanjivanja zarada u Glavnom gradu – kažu u Glavnom gradu.
M.S.
Usaglašavaju odluke
U Opštini Bijelo Polje je u toku procedura usklađivanja odluka lokalne samouprave sa izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, a koje se odnose na smanjenje zarada lokalnih funkcionera i visoko rukovodnog kadra.
– Napominjem da je Opština Bijelo Polje, do stupanja na snagu Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, u martu pripadala kategoriji lokalnih samouprava sa najnižom zaradom, a o čemu ste i vi u više navrata pisali. Do 1. aprila prošle godine prosječna zarada zaposlenih je bila 432,78 eura, dok je najveća prosječna zarada u Službi glavnog administratora iznosila 593 ,92 eura. Najmanja zarada je bila u Službi za zajedničke poslove i bila je 327,41 eura – podsjeća Marina Petrić.
)){kind=small}
