ULCINj - Sekretarijat za upravu i društvene djelatnosti Opštine Ulcinj uvrstio je nedavno na listu kandidata koji ispunjavaju uslove za popunu slobodnog radnog mjesta, treći savjetnik u kabinetu predsjednika Opštine, službenika Kancelarije za međunarodne projekte i saradnju Arbena Džuretu, koji nema nostrifikovanu diplomu niti položen državni ispit za rad u državnim organima, saznaje „Dan“.
Početkom januara objavljen je javni oglas za potrebu popune pomenutog slobodnog radnog mjesta a uslovi za prijem u radni odnos su bili: sedmi stepen stručne spreme-bačelor pravnik, državljanstvo Crne Gore i položen stručni ispit za rad u državnim organima. Na taj oglas prijavila su se dva kandidata, a po mišljenju komisije koju je formirao Sekretarijat za upravu i društvene djelatnosti obojica su ispunila uslove.
Kandidat Irfan Mehmedović tvrdi da je nadležni Sekretarijat, odnosno Komisija za izbor kandidata grubo prekršila zakon te da se radi o pokušaju partijskog zapošljavanja.
- Ja posjedujem završene specijalističke studije i položen stručni ispit-diplomirani sam pravnik sa Univerziteta Crne Gore u Podgorici, pa tako imam sedmi jedan stepen kvalifikacije stručne spreme i osvojenih 240 etc kredita tokom školovanja. Moj protivkandidat ima samo šesti stepen stručne spreme, jer bačelor diploma ne znači sedmi, već samo šesti stepen zvanja i nema položen stručni ispit za rad u državnim organima. Kako je oglas zatvoren, a pomenuti protivkandidat lični prijatelj predsjednika opštine Fatmira Džeke i partijski aktivista Demokratske partije, umjesto da bude odbijen, našao se na listi. Dakle, iako je predviđeno kandidat koji učestvuje na oglasu, nema položen stručni ispit, kako bi postao savjetnik. Na ovaj način predsjednik Komisije za izbor kandidata već je izvršio krivično djelo: povreda prava iz radnih odnosa, Krivičnog zakonika Crne Gore, jer je na listu kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa uvrstio i lice koje ne ispunjava ove uslove. Predsjednik Komisije za izbor kandidata zaposlen je u Sekretarijatu za upravu i društvene djelatnosti opštine Ulcinj - tvrdi Mehmedović koji je, kako kaže, nadležne upozorio na navedene nepravilnosti ali upozorenja nisu dala rezultate.
U Sekretarijatu za upravu i društvene djelatnosti kazali su da je tačno da je raspisan konkurs za popunu slobodnog radnog mjesta – treći savjetnik u kabinetu predsjednika Opštine, ali da su podaci o kandidatima službena tajna.
- Čitava procedura sprovedena je zakonito. Konkurs još nije završen i slijedi provjera znanja kandidata, a biće primljen onaj koji bude ispunjavao uslove, odnosno odluku o tome donijeće nadležna komisija. Ako svi kandidati ispunjavaju uslove poslodavac ima pravo da bira onog koga hoće - kazao je „Danu” sekretar Sekretarijata Ahmet Aljoši.
Na pitanje da li je tačno da jedan od kanidata nema položen stručni ispit i nostrifikovanu dilomu, Aljoši je odgovorio da „postoji mogućnost da kandidat koji nema položen stručni ispit u trenutku oglasa može da ga polaže u roku od šest mjeseci od dana kada je stupio u radni odnos“. Međutim, kako saznajemo to jeste zakonski moguće, ali samo u varijanti kada se na oglas nije prijavio niko drugi, odnosno samo u slučaju da je bio jedini učesnik tog oglasa.
„Dan“ je pokušao da i od Arbena Džuretua dobije komentar na optužbe da nije ispunio uslove konkursa ali on nije bio dostupan na broju telefona koji smo dobili od njegovog kolege iz lokalane uprave, odnosno opštinske Kancelarije za međunarodne projekte i saradnju.M.K.
Višak 55 zaposlenih
U lokalnoj upravi poslednjih godina konstatno se otvaraju konkursi za popunu slobodnih radnih mjesta iako Opština Ulcinj planira da u okviru sprovođenja Sanacionog plana za prevazilaženje finansijske krize otpusti 55 zaposlenih u adminisitraciji i javnim preduzećima čiji je osnivač. Prema podacima iz tog dokumenta Opština ima višak od 15 zaposlenih dok je u javnim preduzećima 40 prekobrojnih. Najviše ih je u JP Komunalne djelatnosti, čak 19. Slijede potom JP Vodovod i kanalizacija sa 11,JP za uzgoj i zaštitu divljači sa šest dok bi iz Centra za kulturu i Agencije za izgradnjuu i razvoj Ulcinja trebalo otpustiti tri, odnosno jednog zaposlenog. Opština je u prethodne dvije godine smanjila broj zaposlenih za 18 osoba, međutim obimna administracija je i dalje veliki problem. To se prije svega ogleda u ukupnom broju zaposlenih u lokalnoj samoupravi i javnim preduzećima koji je prema zvaničnim podacima 529. Iako nema zvaničnih podataka o broju radnika koji su zaposleni na osnovu Ugovora o djelu procjenjuje se da bi taj broj mogao biti i do 50. Tu informaciju nedavno je na sjednici Skupštine opštine saopštio odbornik DPS-a Borisav Bašović.