Vlada Crne Gore obmanula je javnost da su predstavnici sindikata nakon javne rasprave učestvovali u pripremi Predloga zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru kao i da je postignuta saglasnost o tekstu predloženog akta iako se zna da u 2015. godini nije održana nijedna sjednica radne grupe koja je radila na tom dokumentu. Da saglasnost nije postignuta svjedoče i predstavnici sindikata, koji su više puta apelovali da se predlog zakona povuče iz procedure, jer je jednostran i donesen je bez njihovog učešća.
U izvještaju o javnoj raspravi, koji je objavljen 5. novembra Vlada je konstatovala da je Predlog zakona usaglašen sa predstavnicima Saveza sindikata (SSCG) i Unije slobodnih sindikata (USSCG).
Radna grupa koja je bila angažovana na izradi Predloga zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru sastala se poslednji put krajem decembra prošle godine, a radna verzija ovog akta u vrlo bitnim segmentima značajno se razlikuje od teksta koji je objavila Vlada.
U međuvremenu nije došlo ni do usaglašavanja predloga zakona između predstavnika sindikata i vlasti, a presedan je i da se jedan zakon koji se tiče prava radnika, odnosno zarada, prvobitno ne utvrdi na Socijalnom savjetu, koji je konstituisan u tu svrhu.
Zamjenik generalnog sekretara Unije slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) Zvonko Pavićević, član radne grupe, saopštio je da su na Socijalnom savjetu iznijeli primjedbe jer nije došlo do usaglašavanja verzije zakona. On je kazao da mu nije poznato zašto radna grupa u ovoj godini nije nastavila sa radom na tom aktu. Zbog toga, kako je kazao, sada imaju primjedbe na predlog zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru koji je utvrdila Vlada.
– Imamo primjedbi i tražili smo da se Predlog zakona povuče sve dok ne prođe Socijalni savjet i eventualno zajednička komisija ponovo sagleda stvari na koje smo mi ukazali i koje se razlikuju od verzije koja je pošla iz Vlade kao predlog zakona – kazao je Pavićević za „Dan”.
Sindikati prosvjete i zdravstva se, kako objašnjava, nijesu ni prepoznali u predloženom zakonu, a on se više bavi državnim službenicima, funkcionerima... Pavićević je napomenuo da će se prava zdravstvenih radnika i prosvjetara najvjerovatnije regulisati kolektivnim ugovorima. Navodi kako nije siguran zbog čega je došlo do zastoja u radu radne grupe koja je radila na pripremi ovog zakona.
– Znam da Socijalni savjet od marta ove godine dosad nije funkcionisao, a valjda je njihovo opravdanje da nije bilo Socijalnog savjeta. Poslije pola godine je počeo ponovo da radi – dodaje on.
Pavićević je naglasio kako je praksa da svaki put kada se radi o nekom zakonu koji se odnosi na prava radnika, što jeste ovaj akt, da prvo prođe Socijali savjet.
Iako je u radnoj verziji zakona koji je radna grupa utvrdila 29. decembra prošle godine navedeno da će funkcioneri godinu dana po prestanku funkcije primati naknadu u visini zarade koju su imali u poslednjem mjesecu rada, Vlada je procijenila da to nije dovoljno dobra privilegija. Predloženim zakonom takvo pravo dato je na dvije godine.
Aktom koji je utvrdila Vlada mimo konsultacija sa sindikatima povećani su i koeficijenti za zarade zaposlenih, uglavnom funkcionera i predsjednika i gradonačelnika opština. Iako je radna grupa utvrdila da kriterijumi za predsjednike i gradonačelnike opština budu 15 (za lokalne samouprave koje imaju do 10.000 stanovnika), 17 (od 10.000 do 50.000 stanovnika), 20 (od 50.000 do 100.000) i 23 (preko 100.000), u Vladinom predlogu je drugačije. Najmanji koeficijent (za opštine do 10.000 stanovnika) je 18, a najviši 25 (preko 100.000).
Da su Vladinim zakonom privilegovani samo funkcioneri, pokazuje i činjenica što su koeficijenti povećani i za čelnike države i ostalih grana vlasti. Predsjedniku države koeficijent je povećan za dva, pa sad iznosi 32, dok je radna grupa koja je radila na zakonu predlagala 30. Koeficijent je za dva povećan i poslanicima (prema predlogu zakona iznosi 26), za jedan predsjedniku Apelacionog suda i direktoru Agencije za nacionalnu bezbjednost (ANB). Sudijama Apelacionog, Upravnog, Višeg suda, zamjenicima zaštitnika ljudskih prava i sloboda i imovinsko-pravnih interesa i dr. predlagan je koeficijent 22, dok sada iznosi 23. Neznatno su povećani koeficijenti za državne službenike iz grupe poslova „D” (samostalnim, višim, savjetnicima, načelnicima i dr) u odnosu na predlog radne grupe.
A.T.
Jednostrani dokument
Predstavnici Unije slobodnih sindikata i Saveza sindikata Crne Gore (SSCG) ranije su zatražili povlačenje iz procedure predloga zakona koji je utvrdila Vlada, jer je, kako su ocijenili, urađen jednostrano i bez njihovog učešća. Ukazano je da zakon predstavlja i udar na 59.000 zaposlenih u javnom sektoru i da su njime potpuno ignorisani zdravstvo i prosvjeta.
Doktori degradirani
Sindikat doktora medicine Crne Gore ocijenio je da Predlog zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru donijet nakon usvojenog Predloga zakona o zdravstvenoj zaštiti predstavlja još jedno u nizu zakonskih rješenja koje doktore dovodi u neravnopravan položaj u odnosu na ostale zaposlene koji se finansiraju iz budžetskih sredstava.
Predsjednik Sindikata doktora medicine Crne Gore dr Milena Popović ukazala je da je predlogom zakona doktorima medicine, koji čak nijesu ni prepoznati kao posebna kategorija, dodijeljen koeficijent između 6 i 8.20.
– S druge strane, isti zakon stavlja u povoljniji položaj neke druge profesije kao na primjer sudsku i tužilačku – ukazala je Popovićeva.