NIKŠIĆ - Za sporazumni prestanak radnog odnosa u Opštini Nikšić i javnim preduzećima i ustanovama koje ona finansira prijavilo se 106 službenika i namještenika koji će, nakon odobrenja organa uprave, dobiti otpremninu od 1.500 do 10.000 eura. To pravo mogli su ostvariti oni koji su u roku od godinu dana od dana raspisivanja javnog poziva navršavali 67 godina i stekli najmanje 15 godina staža. Kako je juče „Danu” kazao Lazar Mijanović, sekretar za lokalnu samoupravu u opštini Nikšić, neki od zaposlenih izrazili su želju za sporazumni odlazak iz firme, a kasnije su se predomislili.
-Bilo je i onih, istina manje, koji tokom anketiranja nijesu izrazili želju za odlazak, ali su se kasnije predomislili. Interesovanje za dobrovoljni odlazak iz Nikšićkog pozorišta pokazalo je dvoje zaposlenih, iz „Zahumlja” jedan, iz „Anderve” troje, iz Sportskog centra 12, iz Centra za kulturu 8, iz lokalnog emitera sedmoro, koliko i iz Autobuske stanice, a iz Komunalnog preduzeća desetoro. Tim pravilnikom jedino nijesu obuhvaćeni zaposleni u Turističkoj organizaciji i Vodovodu i kanalizaciji. Zadovoljni smo podatkom da se za dobrovoljni odlazak iz Opštine prijavilo 56 službenika, jer je bez starješina organa u opštinskim službama angažovano 456 radnika, kazao je Mijanović.
On pojašnjava da će lokalni službenik koji dobije saglasnost starješine ostvariti otpremninu u iznosu od deset hiljada eura, dok će otpremnina za zaposlenog koji ne dobije saglasnost biti 1.500 eura.
-Na taj način željeli smo da spriječimo mogućnost da se za prodaju radnog mjesta prijave službenici koji su neophodni za rad lokalne uprave, jer bi njihovim odlaskom morali biti angažovani novi radnici. Zaposleni kome radni odnos prestane na osnovu pisanog sporazuma, a ostvario je pravo na otpremninu, ne može zasnovati radni odnos u organima i službama lokalne uprave, privrednom društvu i pravnom licu čiji je osnivač Opština Nikšić u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine. To ograničenje neće važiti za zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine- kazao je Mijanović.
Na sjednici Skupštine opštine Nikšić, održanoj početkom jula, usvojena je odluka o utvrđivanju visine otpremnine stalno zaposlenih lokalnih službenika i namještenika. L.N.
Izbori povećali broj zaposlenih
U cilju racionalizacije rashoda, Opština Nikšić planira da milion eura iskoristi za program sporazumnog prestanka radnog odnosa za blizu 100 zaposlenih, uz isplatu otpremnina, čime će se obezbijediti ušteda kod bruto zarada u mjesečnom iznosu od oko 73, 5 hiljada eura. I u toku 2010. i 2011. godine urađena je sistematizacija i prodaja radnih mjesta u organima lokalne uprave, a broj zaposlenih sveden je na 415.
Godinu kasnije, u vrijeme kada su u gradu pod Trebjesom održani lokalni izbori, broj zaposlenih u nikšićkoj lokalnoj upravi „porastao” je za 101 radnika.
Te 2012. godine, prema Informaciji o pokazateljima finansijskog stanja lokalne samouprave u 2012. godini Ministarstva finansija, u organima lokalne uprave, javnim ustanovama i preduzećima čiji je osnivač Opština bila su zaposlena 743 radnika (516 u organima lokalne uprave, 85 u javnim ustanovama i 142 u preduzećima). Četiri godine kasnije broj zaposlenih se drastično povećao. U maju ove godine u organima lokalne uprave Nikšić bilo je zaposleno 512 radnika, u javnim ustanovama 164, a u preduzećima čiji je osnivač Opština 440, što je ukupno 1.116 radnika. Sve to uslovilo je novu racionalizaciju broja zaposlenih, noveo tpremnine i nova kreditna zaduženja koja će se lomiti preko leđa poreskih obveznika u gradu pod Trebjesom.
Vlada odobrila 5,5 miliona kredita
Vlada je na sjednici održanoj 16. jula ove godine dala saglasnost Opštini Nikšić na kreditno zaduženje od 5, 5 miliona eura za refinansiranje dugova, uz nižu kamatnu stopu, čime će se, kako je saopšteno, značajno smanjiti troškovi finansiranja.
Na sjednici lokalnog parlamenta održanoj proteklog petka odbornici su usvojili odluku o prenošenju sredstava za sprovođenje programa smanjenja broja zaposlenih sporazumnim prestankom radnog odnosa, uz isplatu otpremnine u iznosu od 10.000 eura.