Devet mjeseci od kada je 140 prosvjetnih radnika dobrovoljno napustilo svoja radna mjesta, Vlada je odlučila da se iz budžeta Ministarstva prosvjete izdvoji 1.020.000 eura za isplate otpremnina, koliko je bilo namijenjeno za funkcionisanje pet organizacionih jedinica. Dok su čekali otpremnine, radnici koji su proglašeni tehnološkim viškom mjesečno su na ime plata dobijali oko 60.000 eura, odnosno za devet mjeseci im je isplaćeno 550.000 iz budžeta Ministarstva prosvjete.
Ministarstvo je prekjučerašnjom odlukom Vlade prebacilo pomenuta sredstva u državni budžet, odnosno na Ministarstvo finansija, kako bi se isplatile otpremnine radnicima koji su od avgusta primali plate, iako su napustili obrazovne ustanove. U odluci Vlade navedeno je da je iz sektora za predškolsko obrazovanje i vaspitanje izdvojeno 64.120 eura, iz programa za osnovno obrazovanje 613.000, srednjeg obrazovanja 282.000, sektora za učenički i studentski standard oko 10.000 i za obrazovanje lica sa invaliditetom 31.000 eura.
Predsjednik Sindikata prosvjete Zvonko Pavićević kazao je juče „Danu” da je konačno riješen problem radnika koji su sredinom 2014. godoni dobrovoljno napustili sektor obrazovanja. Kako kaže, zaključno sa njima, u poslednje tri-četiri godine sistem obrazovanja napustilo je blizu 500 radnika.
– U skladu sa sporazumom o politici zarada ti ljudi su se još prošle godine javili da napuštaju ovaj sektor, a tek su sada nađena sredstva u resoru obrazovanja za isplatu novca u cilju racionalizacije i smanjenja broja zaposlenih. Ovo neće uticati na smanjenje plata i funkcionisanje obrazovnog sistema – ističe Pavićević.
Tvrdi da ne zna na koji način je Vlada pronašla tehniku koja je bila najbolja da se isplate otpremnine.
– Radnici su od avgusta prošle godine primali platu i čekali otpremninu, čime su opterećivali budžet. Mi smo od prošlog ljeta insistirali da se isplate otpremnine jer se kasnilo, međutim, tek sad su uspjeli da nađu sredstva. Oni su dobrovoljno pošli sa svojih radnih pozicija i to je pozitivno u ovom programu. Ta sredstva su bila planirana tako da isplata ne optereti rad obrazovnih ustanova. Na isti način se radi i u drugim ministarstvima, jer je riječ o stimulativnom programu, koji se pokazao kao veoma dobar. Ovakav metod je najbolji jer se nijesu pravile rang-liste, nego su ljudi otišli svojevoljno. Poslodavac je obavezan da na to radno mjesto ne primi drugog radnika, a sve u skladu sa aktima o sistematizaciji, koji važe u ubrazovnim ustanovama – objašnjava Pavićević.
Pavićević je rekao da narednih godina treba očekivati boljitak zbog smanjenja zaposlenih, što će prouzrokovati uštede za plate i doprinose. Njegov kolega iz podgoričkog sindikata Slobodan Savović kazao je za „Dan” da su zaposleni koji su se odlučili za prekid radnog odnosa radili dok im se nijesu obezbijedile otpremnine.
Prosvjetari su u ljeto 2014. godine zahtijevali povećanje plate, ali im je iz Ministarstva finansija saopšteno da ta sredstva nijesu planirana budžetom. Preporučeno je da se novac obezbijedi kroz racionalizaciju u okviru resora prosvjete, nakon čega su formirane komisije koje će analizirati stanje u svakoj ustanovi.D.B.
Ministarstvo: Isplata neće ugroziti funkcionisanje sistema
Iz Ministarstva prosvjete „Danu” je saopšteno da preusmjeravanje sredstava iz tog resora na potrošačku jedinicu Ministarstva finansija ne može ugroziti funkcionisanje obrazovnog sistema.
– Sredstva za isplatu zarada u prosvjeti su obezbijeđena i isplate će se sprovoditi redovno, kao i do sada. Isplata otpremnina zaposlenima iz vaspitno-obrazovnih ustanova, koji su podnijeli zahtjev za to 2014. godine ili su sporazumno raskinuli radni odnos, realizuje se u saradnji sa Sindikatom prosvjete – istakli su iz ministarstva.