Kadrovska služba Kombinata aluminijuma napravila je spisak radnika koji su nakon nedavnog usvajanja izmjena i dopuna zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, stekli uslov za odlazak u penziju. Na spisku se, prema nezvaničnim saznanjima „Dana”, nalazi 39 radnika, koji imaju pravo da do 15. marta podnesu zahtjev Fondu PIO za odlazak u penziju.
Hoće li 39 radnika morati da ode u penziju ili im je ta mogućnost ostavljena na slobodno odlučivanje, još se ne zna. „Dan” je pokušao da dobije odgovore od vlasnika Uniproma Veselina Pejovića, koji organizuje proizvodnju u KAP-u od polovine jula, a ako isplati 24 miliona do marta, postaće i vlasnik firme, ali u tome nije uspio.
Na najnovijem spisku penzionera KAP-a ima pet osoba, koje su bile i na spisku za odlazak u penziju 2013. godine, ali tada nijesu napustili fabriku. Septembra 2013. godine fabriku je moralo da napusti 420 radnika.
Ti radnici su, prema saznanjima „Dana” direktor transporta Dušan Banjević, brat bivšeg direktora KAP-a Mihaila Banjevića, Staniša Muičić, zet ministra ekonomije Vladimira Kavarića, Momira Radević, iz finansijskog sektora, upravnica Livnice Milenka Bulatović i inženjer Dragoljub Radošević.
Izmjene i dopune zakona o PIO trebalo je da se usvoje u septembru, zbog čega je u KAP-u tokom jula sprovedena anketa, kako bi se vidjelo koliko radnika je zainteresovano za odlazak u prijevremenu penziju. Na anketu se tada odazvalo 36 radnika, od kojih je 25 htjelo da ode u penziju.
Nekima od njih, koji su se prijavili za socijalni program, tada je i stopirana isplata otpremnina do usvajanja zakona. Radnici koji su se prijavili za socijalni program i raskinuli ugovor o radu sa KAP-om od jula su bez ikakvih primanja. Ostatak, potencijalnih penzionera, je izmjene zakona dočekao primajući plate u fabrici.
Trenutno u fabrici radi 490 radnika. Od jula, kada je došao Pejović, otišlo je 240 radnika.D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.